Aplikacja spontaniczna IT

31_000019283

Obowiązki

• Pamiętaj, że poniższy zakres obowiązków jest orientacyjny i nie wynika z jednego konkretnego stanowiska
• Współpraca z zespołami projektowymi w zakresie analizy, projektowania
• i implementacji rozwiązań IT
• Udział w tworzeniu oraz rozwijaniu oprogramowania lub infrastruktury IT w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętności
• Rozwiązywanie problemów technicznych oraz optymalizacja istniejących rozwiązań
• Monitorowanie, testowanie i utrzymywanie systemów IT w celu zapewnienia ich nieprzerwanego działania
• Stałe doskonalenie umiejętności oraz udział w szkoleniach i warsztatach technologicznych
• Aktywne zaangażowanie w rozwój innowacyjnych projektów wewnątrz firmy

Wymagania

• Pamiętaj, że poniższe wymagania obowiązków są orientacyjne i nie wynikają z jednego konkretnego stanowiska, nie musisz spełniać ich wszystkich
• Dobra znajomość poparta doświadczeniem w przynajmniej jednym z języków programowania lub technologii (np. Java, Python, Kotlin, Angular, React, Spring, Flutter)
• Umiejętność analizy danych/ analizy systemowej/ administracji systemami
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów technicznych.
• Doświadczenie w pracy zespołowej oraz komunikatywność
• Chęć do nauki nowych technologii
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście do codziennych zadań

Oferujemy

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca