Informacje o stanowisku

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?

Jesteśmy firmą z blisko 140-letnią tradycją!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

(Pion Wody / Zakład Centralny/ Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania i przesyłu ścieków
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA;
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków / uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• min. roczne doświadczenie zawodowe
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych (mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji: grupa 1,2,3)
• gotowość do pracy w systemie równoważnym ( 2 zmiany) oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz w kontakcie ze ściekami

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach