Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem (nadzór, mentoring, coaching, regularne spotkania).
Monitorowanie KPI i tworzenie raportów wydajnościowych.
Koordynowanie zamknięcia miesiąca w obszarze P2P oraz raportowanie AP.
Rozwiązywanie bieżących problemów pracowników i promowanie kultury otwartej komunikacji.
Wdrażanie i nadzorowanie polityk zgodności podatkowej i wewnętrznych procedur.
Udział w projektach optymalizacyjnych w obszarze P2P.
Budowanie relacji z interesariuszami wewnętrznymi.
Wymagania:
Minimum 3 lata doświadczenia w finansach, najlepiej w obszarze AP/AR.
Umiejętność zarządzania zespołem – motywowanie, delegowanie, wspieranie.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – swobodna komunikacja biznesowa.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i organizacyjne.
Umiejętność pracy pod presją i priorytetyzowania zadań.
Doświadczenie w tworzeniu prezentacji, raportowaniu, doskonaleniu procesów.