122 250
18 528
Angular Developer Miejsce pracy: Ozimek Technologie, których używamy Wymagane Angular TypeScript JavaScript CSS PrimeNG REST Git Docker System operacyjny Windows Linux O projekcie Nie jesteśmy software housem. Jesteśmy firmą transportową, która od lat rozwija własne, szyte na miarę systemy IT – od planowania tras, przez zarządzanie flotą, po zaawansowaną sprzedaż B2C i B2B. Budujemy narzędzia, które nie tylko wspierają nasz operacyjny kręgosłup, ale też będą w przyszłości wykorzystywane globalnie – przez firmy i indywidualnych użytkowników. Nasze projekty nie są „jednorazowe” – to długoterminowy, stały rozwój produktów, w których technologia rośnie razem z biznesem. Jeżeli szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać produkt, a nie tylko gasić pożary, i chcesz mieć poczucie, że Twój kod naprawdę robi różnicę – dobrze trafiłeś. Twój zakres obowiązków Rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych w Angular (SPA, systemy backoffice, e-commerce) - 70% zadań Serwis i utrzymanie systemów (bugfixing, refactoring) - 30% zadań Tworzenie dokumentacji i wykonywanie Code Review Uczestniczenie w analizie wymagań, wdrażaniu, testowaniu systemów Uczestniczenie w wyborze technologii oraz rozwoju nowych funkcjonalności Współpraca z backendem przy projektowaniu API Nasze wymagania Min. 4-letnie doświadczenie komercyjne w tworzeniu aplikacji webowych w Angular Bardzo dobra znajomość RxJS oraz doświadczenie w pracy z NgRx Doświadczenie w pracy z bibliotekami komponentów UI, w szczególności PrimeNG Bardzo dobra znajomość JavaScript, TypeScript , CSS/SASS, HTML Doświadczenie w pracy z REST API, JWT Znajomość Git oraz podstaw pracy z Dockerem (uruchamianie środowisk) Umiejętność tworzenia czystego, utrzymywalnego kodu Świadomość zagadnień performance, architektury aplikacji frontendowych Czytanie i prowadzenie dokumentacji technicznej w języku angielskim Mile widziane Doświadczenie w pracy z systemami mapowymi (Here Maps, Google Maps) Znajomość React, React Native To oferujemy Stabilną praca w stale rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B Atrakcyjne wynagrodzenie, które motywuje- 14 000 – 18 000 zł brutto/mies. na umowie o prace lub 16 800 – 21 600 netto ( VAT) /mies. na B2B Możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożeniowym (ok. 6 mies.), w trakcie okresu wdrożeniowego praca stacjonarna lub hybrydowa (2-3 dni/tyg. zdalnie) W pełni płatny urlop w standardowym wymiarze Atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich: dofinansowanie do pakietu opieki medycznej, karty multisport, ubezpieczenia grupowego na życie, płatny program poleceń kandydatów do pracy oraz dzień wolny z tytułu urodzin Atmosferę pracy, dzięki której chce się działać: imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w konferencjach branżowych Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od płci. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne kawa / herbata parking dla pracowników O nas GTV BUS to jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych przewoźników w Europie. Dysponujemy flotą 700 pojazdów, miesięcznie przejeżdżamy 7 000 000 km oraz przewozimy rocznie kilkadziesiąt tysięcy pasażerów. Na sukces firmy pracuje przeszło 1 000 pracowników. Jesteśmy liderem w branży przewozu osób. Nasze innowacyjne podejście to również dedykowane rozwiązania IT, które pomagają Nam zarządzać biznesem oraz ułatwiają Naszym klientom oraz partnerom biznesowym korzystanie z naszych usług. Rozwijamy własne aplikacje oraz platformy do zarządzania zamówieniami, planowania i optymalizacji przejazdów oraz do graficznej prezentacji tras. W związku z dynamicznym rozwojem szukamy Angular Developera, który pomoże rozwijać Nam nasze systemy. Nasze projekty nie są „jednorazowe” – to długoterminowy, stały rozwój produktów, w których technologia rośnie razem z biznesem. Jeżeli szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać produkt, a nie tylko gasić pożary, i chcesz mieć poczucie, że Twój kod naprawdę robi różnicę – dobrze trafiłeś/łaś Rekrutacja prowadzona jest na rzecz firmy: GTV Office Sp Z o.o. W przypadku podania w CV danych należących do szczególnych kategorii danych (przypominamy, że są to dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dotyczące przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej osoby) prosimy o zawarcie w CV lub w mailu do nas wysłanych następującej wzmianki: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłam/em w CV.” Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali dokumenty rekrutacyjne dla potrzeb przyszłych rekrutacji, prosimy o wyrażenie poniższej zgody: „Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji organizowanych przez GTV Office Sp. z o.o. ” Poniżej znajdą Państwo informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy: Klauzula informacyjna rekrutacja - GTV Bus Wdrożyliśmy system sygnalizowania naruszeń prawa, zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Zgłaszanie nieprawidłowości polega na przekazaniu informacji o okolicznościach wskazujących na wystąpienie wewnątrz organizacji naruszeń, czyli działań lub zaniechań niezgodnych z prawem, regulacjami wewnętrznymi lub zasadami etyki. Z procedurą można zapoznać się pod adresem: Sposób zgłaszania, poprzez system "Sygnaliści" dostępny na stronie w zakładce kontakt.