Kilka osób z naszego zespołu postanowiło wypłynąć na nowe wody , więc mamy wolne miejsce do zaopiekowania. Szukamy Angular Developera, kto chętnie wskoczy na pokład i pomoże nam rozwijać projekt dla jednego z największych polskich e-commerce.

Lokalizacja Warszawa

Typ pracy Pełen etat

Obszar Front-end Development

Wynagrodzenie

(W tym płatne zwolnienia lekarskie [B2B i nielimitowane płatne dni wolne!)

17 000 – 20 000 zł netto + VAT B2B

13 430 – 15 800 zł brutto UoP

• Tryb pracy: hybryda (minimum 1 dzień w tygodniu w biurze)
• Wymagania: Senior
• Zespół: 14 osób z naszej strony + 20-30 osób po stronie klienta
• Ilu osób szukamy: 1
• Stack: Angular 17, NX, RxJS, NgRX

Twoja rola i jej odpowiedzialności 

Jako Angular Developer_ w SYZYGY będziesz pracować przy jednym z największych sklepów e-commerce w Polsce. Kluczowe jest dla nas tworzenie utrzymywalnego kodu, w tym głebokie zrozumienie zalet i wad różnych zagadnień inżynierii oprogramowania. Co będziesz robić:

• tworzyć nowe funkcjonalności dbając o wysoką jakość kodu
• optymalizować wydajność (pod kątem CWV i r/s SSR-a)
• refactorować kod (pod kątem wspomnianej wcześniej utrzymywalności)
• edukować innych członków zespołu
• wspierać zespół w optymalizacji procesu dostarczania na produkcję (CI/CD, trunk based development, feature switche, testy automatyczne)

Co więcej?

W SYZYGY autonomia to podstawa – sam_ organizujesz swoją pracę. To miejsce, gdzie nikt nie będzie ciągle patrzył Ci na ręce, ale za to oczekujemy, że weźmiesz pełną odpowiedzialność za swoje zadania. Nasz model pracy opiera się na samoorganizacji i otwartości – to Ty jesteś ekspertką/ekspertem w swojej dziedzinie.

Możliwości rozwoju

W zależności od Twoich preferencji, możesz skupić się na:

• Technice: doskonalenie umiejętności programistycznych i dostarczanie kodu wysokiej jakości.
• Procesach i praktykach: angażowanie się w ulepszanie procesów i praktyk tworzenia oprogramowania i wprowadzanie nowych praktyk.

Nie ma u nas szefów, za to są szerokie możliwości zaangażowania się w działalność zespołową oraz firmową. Jesteśmy zawsze chętni Cię wysłuchać i skonfrontować pomysły! Role przydzielamy sobie podczas tzw. refinementu ról, zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem zespołu.

Jeśli masz w sobie chęć stałego rozwoju, uczenia się od innych i eksperymentowania, możesz rozwijać się na absolutnie każdym polu.

Must have

• Głębokie zrozumienie zagadnień inżynierii oprogramowania (a.k.a. jak tworzyć utrzymywalne aplikacje), np.: SOLID, Clean Code, wzorce projektowe, DDD, zagadnienia (de)couplingu, DRY czy nie DRY (ale to od Ciebie będziemy oczekiwać, abyś nam wytłumaczył o co w tym wszystkim chodzi )
• W/w ale w kontekście aplikacji front-end, w szczególności opartych na Angularze
• Doświadczenie w pracy z RxJS i NgRx
• Zrozumienia zagadnień CI/CD, trunk based development, BDD, TDD itp.

Twoje podejście

• Wierzysz w ciągłe ulepszanie wszystkiego dookoła. Nie tylko kodu, ale całego procesu, w którym uczestniczysz.
• Masz odwagę mówić otwarcie, kiedy coś nie działa i nie wahasz się proponować nowych rozwiązań.
• Rozumiesz, że zwinność to więcej niż metoda – to sposób na skuteczniejsze rozwiązywanie problemów przez próbowanie, uczenie się i dostosowywanie.
• Wiesz, kiedy powiedzieć „nie”, aby zachować realne cele pracy.

Nice to have

• Node.js – Doświadczenie w pracy z Angular SSR
• Jenkins – Znajomość Jenkinsa i doświadczenie w automatyzacji procesów CI/CD.
• Wydajność aplikacji Angular – Posiadanie wiedzy na temat optymalizacji wydajności aplikacji napisanych w Angularze.

➕ Śmiało, chwal się! Może wniesiesz do zespołu coś, o czym nawet nie pomyśleliśmy

Wyzwania

• Ćwiczenie podejmowania decyzji, obrony swoich pomysłów i brania za nie odpowiedzialności
• Zderzenie się z codziennym feedbackiem na temat swojej pracy, ale też nauka dawania go innym
• Budowanie relacji z klientem, który nie jest ekspertem w procesach wytwarzania oprogramowania.

Do jakiego projektu rekrutujemy?

Nasz klient: Polski lider e-commerce

Współpraca: Duży nacisk kładziemy na partnerskie relacje z klientem i cały czas staramy się je budować, mimo, że współpracujemy z firmą o zupełnie innej kulturze i hierarchii.

Produkt:

• Tworzymy i rozwijamy jedną z największych aplikacji e-commercowych w Polsce
• Ze względu na skalę produktu, często zachodzi potrzeba zmian, a szukanie najlepszych rozwiązań to nasza codzienność

Jak wygląda praca w zespole Undefined?

Zespół składa się z 14 osób z naszej strony oraz 20-30 osób po stronie klienta, a całość współpracy odbywa się w ramach zwinnych metodologii, z regularnymi sprintami tygodniowymi lub dwutygodniowymi.

Pracujemy nad zaawansowanymi rozwiązaniami, takimi jak optymalizacja wydajności serwera (z 20 odpowiedzi na sekundę do 500-600), oraz monitoring Core Web Vitals, wykorzystując narzędzia takie jak Grafana, Prometheus i PageSpeed.

Jako że pracujemy głównie zdalnie, większość naszej komunikacji odbywa się online – omawiamy jednak nie tylko bieżące projekty, ale czasami spędzamy całe dnie rozmawiając o wszystkim, co tylko znajduje się na tapecie – od remontów domowych, przez przeróbki elektryczne, po gry planszowe i MTG, na robieniu pizzy kończąc.

Szukamy osób, które nie tylko doskonale odnajdują się w technologii, ale też są gotowe wnieść swoją energię i entuzjazm do zespołu, pomagając w rozwiązywaniu problemów i wprowadzaniu innowacji.

Stack technologiczny

• Zespół DEV: Angular (latest), Nx, RxJ, NgRx, Angular Universal, NodeJ, Express, Jest
• Zespół QA: Jira, Xray, Typescript, Webdriver.IO, Cucumber (BDD)
• Jenkins, Docker, Git, Allure

Dołącz do nas, jeśli jesteś gotów na wyzwania, które wymagają nie tylko technicznych umiejętności, ale także kreatywności i zaangażowania w rozwijanie zarówno produktu, jak i kultury pracy. Jeśli chcesz mieć wpływ na zmiany i szukasz miejsca, gdzie każdy dzień przynosi nowe możliwości do nauki i doskonalenia – SYZYGY jest miejscem dla Ciebie.

Interesujące?

Możesz przesłać swoje CV lub link do profilu na LinkedIn, a może portfolio lub stronę www.Wybierz dowolną formę, która najlepiej reprezentuje Ciebie! Chcemy lepiej Cię poznać!