Zespół Finance of the Future specjalizuje się w projektach z zakresu Enterprise Performance Management (EPM), koncentrując się na transformacji funkcji finansowej z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi planistycznych, analitycznych i raportowych.
Wspieramy naszych Klientów w budowie zintegrowanych procesów planowania, budżetowania i prognozowania, umożliwiających efektywne zarządzanie wydajnością przedsiębiorstw. Tworzymy rozwiązania, które pozwalają planować i podejmować trafniejsze decyzje biznesowe oraz zwiększać przejrzystość i kontrolę nad realizacją strategii.
Rozwijamy i wdrażamy nowoczesne platformy EPM – w tym Anaplan – które umożliwiają elastyczne, zwinne i skalowalne zarządzanie procesami finansowymi w dynamicznym środowisku biznesowym.
responsibilities :
projektowanie i wdrażanie modeli Anaplan zgodnie z wymaganiami biznesowymi klientów,
udział w dużych wdrożeniach na rynku polskim i zagranicznym w roli eksperta narzędzi EPM,
współpraca z klientami w zakresie analizy procesów, zbierania wymagań i prowadzenia warsztatów,
testowanie, dokumentowanie i zapewnienie jakości wdrożeń,
prowadzenie sesji Show & Tell prezentujących budowane rozwiązanie,
wsparcie w sprzedaży rozwiązań EPM – przygotowywanie ofert, prezentacji i udział w spotkaniach z klientami,
docelowo: kierowanie zespołami wdrożeniowymi.
requirements-expected :
posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia we wdrożeniach Anaplan lub co najmniej 5 lat doświadczenia w innych platformach EPM (np. IBM Planning Analytics / TM1, OneStream, Jedox),
posiadasz certyfikacje narzędziowe (Anaplan Model Builder lub odpowiednik, mile widziane także certyfikacje Solution Architect, Master Anaplanner),
potrafisz przekładać wymagania biznesowe na funkcjonalne modele planistyczne,
znasz procesy planowania finansowego, operacyjnego, S&OP lub controllingowe,
masz doświadczenie w pracy projektowej w środowisku doradczym lub konsultingowym,
swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim ,
lubisz pracować zespołowo, a jednocześnie potrafisz samodzielnie podejmować decyzje.
offered :
elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
benefits :
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
program rekomendacji pracowników
Employee Assistance Program
additional benefits (medical pet care, lunch pass, massages)
