projektowanie nowych systemów informatycznych i modyfikacja już istniejących (samodzielnie lub we współpracy z programistami i testerami)
analiza biznesowa oraz systemowa w ramach realizowanych projektów informatycznych
identyfikacja i analiza potrzeb, specyfikacja wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
utrzymywanie kontaktów z Klientami w celu zbierania założeń i wymagań biznesowych i funkcjonalnych projektowanych systemów informatycznych
dokumentowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem BPMN
dokumentowanie wyników analiz systemowych z wykorzystaniem UML
wsparcie procesów sprzedażowych, pisanie dokumentacji do wymagań biznesowych oraz systemowych, w tym modelowania i optymalizacji procesów biznesowych
przygotowywanie scenariuszy testowych, ich weryfikacja z użytkownikiem końcowym oraz zdolność do wsparcia testów akceptacyjnych pod kątem merytorycznym
opracowywanie koncepcji, założeń oraz zasad funkcjonowania nowych produktów i usług
requirements-expected :
wykształcenie wyższe o kierunku energetyka, IT lub pokrewne
podstawowa wiedza w zakresie Rynku Energii oraz powiązanych z nim przepisów
znajomość notacji UML, BPMN
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna oraz komunikacja z partnerami technologicznymi)
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
sumienność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
umiejętność współpracy w zespole oraz pracy indywidualnej
bardzo dobra organizacja pracy
offered :
ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce Grupy Kapitałowej z branży IT
pracę przy innowacyjnych projektach z najnowszymi technologiami informatycznymi
udział w wieloetapowym procesie wytwarzania kompleksowego oprogramowania dla klientów z sektora energetycznego
udział w kreowaniu nowych innowacyjnych produktów IT
współpracę w międzynarodowym środowisku
możliwość udziału w procesie rozwoju nowych obszarów biznesowych działalności firmy (tzw. Business Development)
możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie
stabilność zatrudnienia w ramach dynamicznie rozwijającej się Grupy Kapitałowej
elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia
karty Multisport, kursy językowe, dzień wolny w urodziny, budżet integracyjny oraz szkoleniowy, Indywidualny Plan Rozwoju Pracownika, Program Rekomendacji Pracowników, wyzwania sportowe, możliwość wzięcia udziału w akcjach proekologicznych firmy, wsparcie psychologiczne oraz inne benefity
możliwość pracy zdalnej / hybrydowej / stacjonarnej
