Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko:
Analityk Systemowy IT (Mid/Senior)
Opis stanowiska:
Poszukujemy analityka, który uzupełni nasz zespół deweloperski zaangażowany w tworzenie kompletnych systemów sprzedażowych: urządzeń fiskalnych, usług webowych aplikacji mobilnych oraz narzędzi wspierających obsługę produktów Posnet.
W Posnet tworzymy oprogramowanie wyłącznie na potrzeby własnych, autorskich systemów, w których świadczymy usługi naszym klientom. Dołączając do nas zyskujesz możliwość współuczestnictwa w całym procesie deweloperskim, od etapu opracowania założeń, przez implementację i wdrożenie aż do etapu utrzymania i rozwoju kolejnych wersji eksploatowanego produktu.
Twój zakres obowiązków:
- pozyskiwanie od interesariuszy projektu wymagań biznesowych i funkcjonalnych dla nowo tworzonych i rozwijanych systemów webowych, aplikacji mobilnych i urządzeń fiskalnych,
- dekompozycja procesów na funkcjonalności realizowane przez poszczególne elementy systemów,
- opracowywanie specyfikacji do implementacji i rozwoju oprogramowania w zakresie: procesów, przypadków użycia, algorytmów, struktur danych, protokołów,
- prezentowanie i uzgadnianie opracowanej specyfikacji podczas spotkań roboczych z innymi członkami zespołu analitycznego, deweloperami, testerami oraz pozostałymi stronami zaangażowanymi w projekt,
- wsparcie koordynatora projektu w ustalaniu priorytetów realizacji poszczególnych wymagań z uwzględnieniem bieżących uwarunkowań czasowych, technicznych i ekonomicznych,
- bieżące wdrażanie niezbędnych zmian w specyfikacji na podstawie informacji zwrotnej otrzymywanej od zespołów realizujących implementację i testy,
- zapewnienie zgodności opracowywanych rozwiązań z obowiązującymi wymogami prawnymi i ustawowymi.
Nasze wymagania:
- min. 2 - 3 letnie doświadczenie w pracy przy projektach z dziedziny IT (praktyczna znajomość procesu tworzenia i rozwoju oprogramowania),
- umiejętność precyzyjnego definiowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz specyfikacji technicznej na podstawie koncepcji i potrzeb biznesowych,
- umiejętność modelowania procesów, przypadków użycia, diagramów sekwencji, algorytmów i struktur danych,
- znajomość zagadnień technicznych na ogólnym poziomie, w szczególności związanych z: architekturą systemów teleinformatycznych, protokołami sieciowymi, bazami danych, API,
- dbałość o porządek w projektach, umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
- komunikatywność, umiejętność konsultowania i uzasadnienia proponowanych rozwiązań projektowych.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w sektorze FinTech oraz fiskalnym,
- wykształcenie wyższe na kierunku technicznym,
- doświadczenie w pracy z narzędziami typu Jira/Redmine/YouTrack,
- praktyczna znajomość modelowania z wykorzystaniem UML lub BPMN,
- znajomość podstaw programowania.
To oferujemy:
- współudział w procesie budowy nowego systemu (a nie dołączenie do zespołu utrzymującego istniejące oprogramowanie),
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość nawiązania długiej współpracy z firmą i rozwoju w zakresie analityka IT (nie zatrudniamy na projekt, liczymy na stałą współprace),
- elastyczne godziny pracy,
- pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji),
- pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
- wynagrodzenie dostosowane do poziomu umiejętności i zaangażowania w pracę,
- niekorporacyjną atmosferę,
- dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego,
- dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce,
- bezpłatne centrum sportowe na terenie firmy,
- na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie,
- parking dla pracowników na terenie firmy.
- wyjazdy integracyjne
Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami, nawet jeżeli masz obawy, czy spełniasz wszystkie wymagania. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.
Etapy rekrutacji:
Nasza rekrutacja odbywa się w kilku krótkich krokach:
- Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.
- Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą, uzgadniamy możliwość i termin rozmowy oraz przekazujemy krótkie zadanie merytoryczne do wykonania przed spotkaniem.
- Krok 3: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Ciebie zatrudnić.
- Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.