KIM JESTEŚMY
Jesteśmy firmą o profilu wdrożeniowo – doradczym. Lubimy angażować się w projekty ‘rescue IT’ , w których możesz nam pomóc. Mamy ‘lekkie’ procesy firmowe (adekwatne do skali firmy ~100 FTE) oraz szybką ścieżkę decyzyjną. Stawiamy na przyjazne środowisko pracy w zgranym zespole.
CO BĘDZIESZ Z NAMI ROBIĆ
- Analizować wymagania użytkownika, wspierać w utrzymaniu i rozwoju systemów, wdrażać nowe funkcjonalności
- Prowadzić analizy biznesowe i systemowe
- Ściśle współpracować z biznesem w zakresie opracowywania wymagań biznesowych oraz systemowych
- Współpracować z zespołem developerskim
- Prowadzić spotkania analityczne oraz utrzymywać i zarządzać backlogiem projektowym
CZEGO OCZEKUJEMY
- Minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Analityka Systemowego/IT
- Doświadczenie w modelowaniu i inżynierii procesów biznesowych oraz specyfikacji wymagań dla systemów informatycznych z wykorzystaniem UML i BPMN
- Znajomości narzędzi Enterprise Architekt, Jira, Confluence lub pokrewnych
- Znajomości języka SQL i zagadnień integracyjnych (REST, JSON, SOAP, XML)
- Działań w projektach prowadzonych w Scrum/Agile
- Zrozumienia przepływu danych pomiędzy systemami oraz integracji danych
- Samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy własnej
- Odpowiedzialności oraz umiejętności współpracy w zespole
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacji
- Chęci do ciągłego rozwoju i poszerzania kompetencji
MILE WIDZIANE
- Bycie absolwentem, albo studentem studiów kierunkowych, technicznych
- Doświadczenie w pracy w obszarze bankowości
- Doświadczenie z narzędziami do testowania API (SoapUI / Postman / Insomnia)
CO OFERUJEMY
- Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych
- Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów
- Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju
- Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych
- Zatrudnienie na umowę B2B / UZ Student
- Pracę w trybie zdalnym/ hybrydowym (Warszawa)
- Krótki proces rekrutacji