BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!
Model pracy:
Pracujemy hybrydowo, raz w tygodniu zespół spotyka się w biurze w Poznaniu.
Twoja rola w zespole:
- prowadzenie analiz systemowych skupione na budowie, utrzymaniu i rozwoju produktów, procesów i systemów informatycznych
- zarządzanie i dbałość o jakość wymagań, dokumentacji, zapewniając możliwość śledzenia powiązań i zarządzania zmianami
- uczestnictwo w cyklu wytwarzania oprogramowania od założeń biznesowych po testy i wdrożenie
- dopracowywanie ostatecznego kształtu produktu w stałym kontakcie z biznesem
Poziom wiedzy i kwalifikacje:
- min. 3 letnie doświadczenie w roli Analityka Systemowego;
- praktyczna znajomość technik modelowania usług z wykorzystaniem UML, BPMN, Enterprise Architect;
- umiejętność stosowania różnych technik modelowania wizualnego w analizie systemowej poparta doświadczeniami projektowymi;
- biegłość w przygotowaniu dokumentów opisujących wymagania systemowe oraz wizję i zakres rozwiązania;
- umiejętność przekładania koncepcji i potrzeb biznesowych na specyfikację wymagań funkcjonalnych/niefunkcjonalnych;
- znajomość pracy w metodologii Agile;
- praktyczne wykorzystanie języka angielskiego w analizie;
- mile widziana znajomość obsługi wniosków.
Technologie i narzędzia: UML, BPMN, Enterprise Architect, JIRA, SQL, Postman, usługi RESTowe, Gitlab
Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:
- Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
- Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
- Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
- Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
- ⌚ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
- ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
- Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
- ♂ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
- ⛵ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków :
1⃣ Rozmowa telefoniczna
2⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)
3⃣ Merytoryczna informacja zwrotna
4⃣ Witamy na pokładzie ♀⛹♀ !
Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online !
Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. – ⏬przewiń na dół strony.