BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii! 

Model pracy:

Pracujemy hybrydowo, raz w tygodniu zespół spotyka się w biurze w Poznaniu.

Twoja rola w zespole: 

• prowadzenie analiz systemowych skupione na budowie, utrzymaniu i rozwoju produktów, procesów i systemów informatycznych
• zarządzanie i dbałość o jakość wymagań, dokumentacji, zapewniając możliwość śledzenia powiązań i zarządzania zmianami
• uczestnictwo w cyklu wytwarzania oprogramowania od założeń biznesowych po testy i wdrożenie
• dopracowywanie ostatecznego kształtu produktu w stałym kontakcie z biznesem

Poziom wiedzy i kwalifikacje: 

• min. 3 letnie doświadczenie w roli Analityka Systemowego;
• praktyczna znajomość technik modelowania usług z wykorzystaniem UML, BPMN, Enterprise Architect;
• umiejętność stosowania różnych technik modelowania wizualnego w analizie systemowej poparta doświadczeniami projektowymi;
• biegłość w przygotowaniu dokumentów opisujących wymagania systemowe oraz wizję i zakres rozwiązania;
• umiejętność przekładania koncepcji i potrzeb biznesowych na specyfikację wymagań funkcjonalnych/niefunkcjonalnych;
• znajomość pracy w metodologii Agile;
• praktyczne wykorzystanie języka angielskiego w analizie;
• mile widziana znajomość obsługi wniosków.

Technologie i narzędzia: UML, BPMN, Enterprise Architect, JIRA, SQL, Postman, usługi RESTowe, Gitlab

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft: 

• ‍ Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 
• Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat; 
• Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach; 
• Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; 
• ⌚ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); 
• ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 
• Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 
• ‍♂ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; 
• ⛵ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę). 

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków :  

1⃣ Rozmowa telefoniczna 

2⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online) 

3⃣ Merytoryczna informacja zwrotna 

4⃣ Witamy na pokładzie ‍♀⛹‍♀ ! 

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online ! 

Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. – ⏬przewiń na dół strony.