Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Analityk / Researcher Trendów w Warszawie (model hybrydowy; 1 dzień z biura) oraz możliwość pracy zdalnej dla osób spoza Warszawy (obszar 100 km+).

Oferowane wynagrodzenie

920 PLN netto/dzień (B2B) – 10 000 PLN brutto/miesiąc (UoP).

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli

• Masz 2–4 lata doświadczenia w obszarze trend research, foresightu, analizy rynku lub insightów konsumenckich.
• Potrafisz prowadzić badania jakościowe i ilościowe, analizować dane oraz tworzyć czytelne raporty i prezentacje.
• Znasz procesy badawcze i korzystasz z narzędzi trendwatchingowych (np. Trendwatcher, Trendhunter lub podobne).
• Potrafisz syntetyzować duże ilości informacji i wyciągać z nich trafne wnioski.
• Swobodnie pracujesz z danymi jakościowymi i ilościowymi.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2/C1 – z łatwością czytasz raporty i publikacje międzynarodowe.
• Potrafisz w angażujący sposób opowiadać o trendach i insightach, łącząc storytelling z analizą.
• Jesteś osobą proaktywną, samodzielną i myślisz strategicznie, dostrzegając szerszy kontekst działań.

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe: socjologia, kulturoznawstwo, antropologia, psychologia konsumencka, marketing lub komunikacja.
• Doświadczenie w projektach innowacyjnych lub współpracy ze startupami.
• Wiedza z obszaru fintech / regulacji finansowych.
• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych (big data) i analityką predykcyjną.

Zadania, które na Ciebie czekają

• Prowadzenie badań i analiz rynkowych na potrzeby projektów rozwojowych i innowacyjnych.
• Analiza trendów konsumenckich, rynkowych, społecznych i technologicznych (trendwatching, foresight).
• Wyszukiwanie i interpretacja sygnałów zmian w danych z różnych źródeł: raportów branżowych, mediów, publikacji akademickich, mediów społecznościowych i startupów.
• Prowadzenie badań potrzeb klienta (jakościowych i ilościowych), netnografii, desk research i benchmarków rynkowych.
• Tworzenie raportów, map trendów oraz rekomendacji dla zespołów biznesowych i projektowych.
• Przygotowywanie i prezentowanie wyników badań w atrakcyjnej, zrozumiałej formie dla różnych odbiorców (marketing, produkt, zarząd).

Nasze proces rekrutacji

Rozmowa z rekruterem → Rozmowa z business managerem → Spotkanie z klientem. W razie uzasadnionych okoliczności po rozmowie z rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca.
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B).
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center – uczestnictwo w społeczności CC, konferencje i wymiana wiedzy.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty miejskiej).
• Przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team‑buildingowe.

System rekomendacji

Znasz kogoś, kto mógłby zainteresować się tą ofertą? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zł! Link

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych jest ASTEK Polska Sp. z o.o. siedziba w Warszawie (ul. Jana Pawla II 22). Prawo do wglądu w dane, żądania usunięcia danych i inne prawa wynikają z Polityki Prywatności dostępnej pod http://astek.pl/polityka-prywatnosci. W razie pytań skontaktuj się mailowo: privacy@astek.pl.