Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać lidera PMO w nadzorze nad realizacją strategicznych inicjatyw firmy. Do głównych zadań należeć będzie analiza postępów, raportowanie do kluczowych interesariuszy oraz doskonalenie procesów projektowych w organizacji.
responsibilities :
Monitorowanie realizacji projektów w portfelu PMO, w tym koordynacja spotkań statusowych i przeglądów projektowych
Zbieranie, analiza i interpretacja danych projektowych (budżet, harmonogram, ryzyka, KPI)
Przygotowywanie raportów, dashboardów i prezentacji dla Zarządu i kadry menedżerskiej
Współpraca z zespołami projektowymi z różnych działów i poziomów organizacji (w tym z C-level)
Udział w planowaniu i przygotowaniu nowych projektów
Wspieranie identyfikacji zagrożeń oraz rekomendowanie działań korygujących i prewencyjnych
Dbanie o aktualność dokumentacji projektowej oraz narzędzi wspierających zarządzanie projektami
Angażowanie się w inicjatywy usprawniające metodyki i narzędzia PMO
requirements-expected :
min. 1,5- 2 lata doświadczenia, w tym min. rok w obszarze PMO lub w pracy projektowej
Doświadczenie we współpracy z różnymi szczeblami organizacji (w tym zarządem)
Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, IT lub pokrewne)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2, w mowie i piśmie)
Dobra orientacja w cyklu życia projektu i metodykach (Waterfall, Agile, Scrum)
Bardzo dobra znajomość MS Excel, PowerPoint, Power BI
Doskonała komunikacja i umiejętność współpracy z różnorodnymi zespołami
Umiejętność egzekwowania danych i dbania o ich jakość oraz terminowość
Analityczne myślenie, umiejętność wyciągania wniosków i rekomendowania rozwiązań
Umiejętność przygotowywania przejrzystych i atrakcyjnych wizualnie raportów
Skrupulatność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły
Samodzielność, proaktywność i umiejętność priorytetyzacji zadań
Odporność na stres, asertywność i elastyczność w pracy w dynamicznym środowisku
offered :
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w obszarze zarządzania strategicznymi projektami
Elastyczny model pracy (hybrydowy)
Współpracę w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z interesariuszami zagranicznymi w języku angielskim
Przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu oraz kulturę dzielenia się wiedzą
Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
Pracę dla największego niezależnego operatora infrastruktury telekomunikacyjnej w Europie
