ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:
Sporządzanie pełnych analiz wniosków pożyczkowych, poręczeniowych zgodnie z obowiązującymi regulaminami i procedurami w Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. wraz z propozycją decyzji do Zarządu,
Sporządzanie analiz finansowo-ekonomicznych przedsięwzięć, w tym innowacyjnych,
Sporządzanie prognoz, w tym dla przedsiębiorców z sektora MSP,
Analiza sprawozdań finansowych oraz danych finansowych spółek utworzonych przez Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. w ramach Funduszu Zalążkowego BAT,
Kontrola, ewidencja i sprawozdawczość związana z udzielaniem pomocy publicznej,
Monitoring udzielonych instrumentów finansowych,
Pozostały zakres prac zlecony z zakresu działalności Funduszu Wpierania Przedsiębiorczości Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. i sprawozdawczości Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.
Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, analiza finansowa, przedsiębiorczość i finanse przedsiębiorstw),
Doświadczenie zawodowe w analizie finansowej przedsiębiorstw, w tym szczególnie oczekiwane doświadczenie w analizie zdolności kredytowej/ pożyczkowej przedsiębiorstw z sektora MSP (mile widziane zaświadczenie, referencje potwierdzające doświadczenie),
Mile widziane doświadczenie w analizie wniosków z zakresu instrumentów finansowych z pomocą publiczną i sporządzania wniosków o dotacje, finansowanie unijne,
Znajomość aspektów prawnych, księgowych oraz podatkowych podmiotów gospodarczych funkcjonujących w oparciu o KSH i wpis do CEiDG,
Umiejętność tworzenia sprawozdań finansowych, prognoz finansowych dla przedsięwzięć,
Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excela,
Samodzielność w wykonywaniu zadań, dobra organizacja pracy,
Zaangażowanie, dokładność i skrupulatność w wykonywanej pracy,
Kreatywność i motywacja do pracy,
Umiejętność pracy w zespole
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne,
Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
Prawo jazdy,
Znajomość języka angielskiego,
Dyspozycyjność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
List motywacyjny,
Życiorys/CV kandydata,
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
Stabilność zatrudnienia,
Ciekawą pracę w stabilnej instytucji otoczenia biznesu z ponad 30-letnim doświadczeniem,
Pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole z perspektywą dalszego rozwoju,
Możliwość współuczestnictwa w realizacji projektów w ramach działalności Funduszu Wpierania Przedsiębiorczości,
Pracę w komfortowych warunkach,
Parking dla pracowników,
Dodatkowe, dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne.