Analityk/Koordynator ds. Administracji i Nieruchomości (PZU Zdrowie)

31_000019157

Obowiązki

• Udział w projektach rozwojowych i optymalizacyjnych dla sieci placówek medycznych w obszarze administracyjno-nieruchomościowym
• Dostarczanie analiz operacyjnych i rekomendacji na potrzeby osób zarządzających
• Tworzenie i utrzymywanie baz danych dotyczących nieruchomości, umów najmu opłat eksploatacyjnych oraz innych danych kluczowych dla administracji
• Udział w rozwoju i wdrażaniu rozwiązań Business Intelligence
• Wyciąganie wniosków w oparciu analizę dużych wolumenów danych pochodzących z wielu źródeł
• Realizacja procesu raportowego wynikającego z obowiązków giełdowych Grupy PZU dla obszaru administracji i nieruchomości
• Koordynacja procesu planowania w obszarze administracyjno-nieruchomościowym oraz cykliczny monitoring realizacji planu finansowego oraz wyjaśnianie odchyleń
• Weryfikacja prawidłowości i zasadności dokumentów finansowo-księgowych w obszarze administracji oraz szacowanie rezerw
• Udział w procesach sprawozdawczości ESG i zrównoważonego rozwoju w ramach strategii firmy
• Koordynacja działań związanych ze zbieraniem danych oraz raportowaniem dla obszaru administracyjno-nieruchomościowego

Wymagania

• Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze analiz lub controllingu operacyjnego
• Zaawansowana znajomość MS Excel i MS Power Point
• Wysokie umiejętności analityczne oraz chęć ich rozwoju
• Wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii, zarządzania, finansów, statystyki, metod ilościowych
• Samodzielność, inicjatywa, chęć podejmowania wyzwań
• Mile widziane doświadczenie z Power Query, VBA, systemami BI
• Mile widziana znajomość zagadnień dotyczących finansów przedsiębiorstwa

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca