118 577
17 669
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej. Miejsce pracy: Wrocław; Praca hybrydowa. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonanie analizę oraz testy w obszarze modelowania sieci KSE. Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku: Analiza i specyfikacja wymagań wobec systemów informatycznych. Modelowanie procesów i danych. Projektowanie architektury biznesowej rozwiązań IT. Modelowanie przypadków użycia systemów IT. Opracowywanie scenariuszy i przypadków testowych. Specyfikacja algorytmów. Komunikacja z klientem oraz z zespołem IT. Opracowywanie dokumentacji systemu. Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe. Min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku IT Analyst. Znajomość języka angielskiego. Dobra znajomość funkcjonowania systemu i urządzeń elektroenergetycznych. Doświadczenie w prowadzaniu projektów IT oraz współpracy z klientem. Dobra znajomość zagadnień informatycznych. Znajomość jednego języka programowania na poziomie podstawowym. Chęć rozwoju osobistego. Mile widziane: Umiejętność jasnego i logicznego formułowania zdań. Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Z naszej strony zapewniamy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.