Analityk IT (obszar integracji)

31_000019229

Obowiązki

• Wykonywanie analiz wstępnych i szczegółowych rozwiązania, analiza potrzeb biznesowych oraz ich dekompozycja do postaci backlogu
• Współpraca z Architektem w opracowaniu technologicznej koncepcji rozwiązania
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji analitycznej
• Opracowanie założeń do testów i odbioru oprogramowania, wsparcie w testach, wdrożeniu i stabilizacji
• Zapewnienie prawidłowej komunikacji między Obszarem Integracji i zespołem projektowym
• Współtworzenie rekomendacji nowych funkcji i udział w tworzeniu roadmapy produktu

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu prac analitycznych IT (obszar analiz biznesowych i systemowych)
• Doświadczenie we współpracy z Product Ownerem w definiowaniu, dbaniu o czytelność i aktualność backlogu w Jira
• Umiejętność pracy z interesariuszami biznesowymi, szczególnie w formule warsztatowej
• Znajomość zagadnień i standardów z obszaru inżynierii oprogramowania
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z integracją systemów (integracja usługowa SOAP/REST, integracja danych, procesowa, EDA etc.)
• Umiejętność prowadzenia i dokumentowania analiz na poziomie wstępnym oraz szczegółowym
• Proaktywne podejście do obowiązków i dzielenia się wiedzą z Zespołem
• Bardzo dobra znajomość narzędzi JIRA, Confluence, Enterprise Architect
• Atutem będzie znajomość narzędzia Enterprise Architect, notacji BPML 2.0 i/lub UML, SQL, aspektów biznesowych branży ubezpieczeniowej oraz doświadczenie w pracy w modelu opartym o metodyki zwinne

Oferujemy

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca