Zarządzanie konfiguracją Google Analytics 4 (docelowo Google Analytics 360) oraz Google Tag Manager, dbając o jakość danych na stronie i w aplikacji.
Monitorowanie i raportowanie KPI e-commerce oraz zapewnianie spójności i wiarygodności danych w systemach analitycznych (m.in w Google Analytics 4 i Tableau).
Przekształcanie potrzeb biznesowych w metryki i tworzenie raportów m.in w Google Sheets/Excel, Tableau, LookerStudio, w celu optymalizacji wyników biznesowych i doświadczeń użytkownika.
Dostarczanie rekomendacji dotyczących wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych sklepu na podstawie analizy danych.
Bliska współpraca z zespołami marketingowymi, UX i deweloperskimi w identyfikacji potrzeb biznesowych, implementacji rozwiązań analitycznych i monitorowania ich efektywności.
Aktywny udział w projektach biznesowych, od koncepcji po wdrożenie, poprzez opracowywanie strategii pomiarowych, tworzenie raportów oraz prowadzenie i analizę testów A/B.
Monitorowanie trendów i najlepszych praktyk w analityce internetowej i digital marketingu w celu automatyzacji procesów raportowania.
Transformacja z Google Analytics 4 na Google Analytics 360.
requirements-expected :
Masz minimum trzyletnie doświadczenie w branży ecommerce na pozycji analityka - warunek konieczny.
Znasz w praktyce narzędzia z obszaru analityki internetowej - warunek konieczny to Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google BigQuery i oczywiście Excel.
Potrafisz korzystać z narzędzi wizualizacji danych (np. Tableau) w celu tworzenia interaktywnych dashboardów.
Masz doświadczenie w testach A/B.
Znasz zagadnienia digital marketingu (SEO, PPC, afiliacja) oraz podstawy HTMLa i JavaScript w kontekście implementacji śledzenia.
Cechuje Cię bardzo dobra organizacja pracy własnej, dbałość o szczegóły i zdolność do rozwiązywania problemów.
Wykonując pracę jesteś osobą samodzielną i proaktywną.
Przekazujesz złożone zagadnienia w prosty sposób i potrafisz wyciągać praktyczne wnioski z danych.
Bliskie są Ci wartości takie jak otwartość, koleżeńskość, prawość, zaangażowanie oraz zorientowanie na cel. To właśnie te filary budują atmosferę na naszym morelowym pokładzie! :)
offered :
System pracy hybrydowej - 2 dni w biurze w Krakowie, 3 dni zdalnie.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Stabilność i transparentność – działamy zgodnie z naszymi firmowymi wartościami, które kształtują unikalną kulturę Morele.
Nieformalną atmosferę pracy w gronie pełnych pasji i zaangażowania profesjonalistów. Do tego możesz zapomnieć o dress code! :)
Nowoczesne biuro niedaleko centrum Krakowa - w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Możliwości rozwoju i awansu, z opcją udziału w rekrutacjach wewnętrznych.
Benefity - dofinansowanie do karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Warta oraz prywatnej opieki medycznej Allianz na preferencyjnych warunkach.
Zniżki pracownicze w ramach programu Brand Club, w którym pracownicy mają dostęp do marek własnych Morele w specjalnych cenach.
Atrakcje pracownicze - konkursy wewnętrzne, integracje, gry i zabawy w strefie Chill, świętowanie corocznych okazji.
“Otwarte” pokoje Zarządu - tam zawsze możesz przyjść z pomysłami na rozwój Morele i nie tylko :)
