Analityk Innowacji

31_000020126

Obowiązki

• Analiza aktualnych trendów technologicznych i rynkowych, w tym monitoring rynku startup w obszarze insurtech i fintech w ramach Laboratorium Innowacji (więcej informacji o Laboratorium znajdziesz na stronie www.pzu.pl/innowacje)
• Przeprowadzenie wstępnej oceny pomysłów na innowacje w PZU i rekomendacji w zakresie dalszego postępowania
• Udział w procesie zbierania potrzeb biznesowych na innowacje w PZU
• Opracowywanie modeli biznesowych dla proponowanych koncepcji innowacji
• Przygotowywanie analiz pozwalających na ocenę potencjału realizowanych pilotaży dla PZU
• Definiowanie i rekomendowanie przełożonemu metody pomiaru i oceny efektów biznesowych wdrażanych innowacji
• Przygotowanie materiałów/prezentacji rynkowych i biznesowych dla Dyrektorów i Członków Zarządu PZU

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w obszarze analizy procesów biznesowo technologicznych, obszarze consultingu, obszarze analiz nowych technologii lub obszarach pokrewnych
• Wykształcenie wyższe – kierunki: ekonomia, finanse, metody ilościowe, informatyka, zarządzanie i pokrewne
• Umiejętność analizy danych jakościowych i ilościowych oraz proponowania metod mierzenia efektów biznesowych
• Biegłość w monitorowaniu i analizie trendów społecznych i technologicznych
• Umiejętność szybkiego uczenia się i rozwiązywania problemów biznesowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność współpracy z zespołami scrum/agile
• Dobra znajomość nowych technologii i ich możliwego wykorzystania w procesach biznesowych
• Mile widziane doświadczenie w planowaniu prac projektowych (tworzenie harmonogramów, budżetu, listy kontaktów)

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca