Informacje o stanowisku

Poszukujemy Analityka HR, który dołączy do międzynarodowego zespołu i będzie odpowiedzialny za analizę i raportowanie danych HR w systemie SAP SuccessFactors. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z globalnym zespołem HRIS, tworząc i interpretując raporty dotyczące zatrudnienia, wynagrodzeń oraz innych kluczowych wskaźników HR.
Zakres obowiązków: Tworzenie, analiza, interpretacja i wizualizacja danych HR w SAP SuccessFactors. Praca w module reportingowym SAP SuccessFactors – Canvas Reports, Table Reports. Wsparcie zespołu HRIS oraz współpraca z globalnym zespołem w zakresie analityki HR. Opracowywanie raportów HR na potrzeby wewnętrzne firmy oraz kadry zarządzającej. Usprawnianie procesów raportowania HR poprzez automatyzację i wdrażanie nowych rozwiązań analitycznych. Znajomość narzędzi takich jak Power BI i Crystal Reports będzie dodatkowym atutem.
Wymagania: Biegła znajomość języka angielskiego (C1) – praca wyłącznie w tym języku. Doświadczenie w analizie i raportowaniu danych HR. Bardzo dobra znajomość SAP SuccessFactors, szczególnie modułu Reporting. Umiejętność tworzenia raportów Canvas Reports i Table Reports w SAP SuccessFactors. Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku. Praktyczna znajomość Power BI – mile widziana. Znajomość Crystal Reports będzie dodatkowym atutem.
Nasza oferta: Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie. Dofinansowanie posiłków w firmowej kantynie. Możliwość wynajęcia miejsca parkingowego. Praca hybrydowa – 3 dni w tygodniu w biurze.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach