Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:

Analityk HR

Miejsce pracy do wyboru: Strzelce Opolskie / Mielec

Nr ref.: AHRST 11/2025

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie analiz, raportów oraz prezentacji w obszarze analityki HR dla naszych zakładów zlokalizowanych w Polsce;
• Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych;
• Udział w projektach związanych z automatyzacją procesów HR;
• Budowanie i monitorowanie wskaźników w obszarze HR;
• Współpraca z zespołami HR oraz biznesowymi w celu zapewnienia efektywności działań HR;
• Raportowanie wyników pracy do Dyrektora Personalnego.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe – preferowane z zakresu analizy danych, statystyki lub pokrewne;
• Minimum roczne doświadczenie na stanowisko o pokrewnym profilu, najlepiej zdobyte w dziale HR;
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz umiejętność pracy z bazami danych;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• Bardzo dobre umiejętności analityczne i logiczne myślenie;
• Komunikatywność oraz umiejętność prezentacji wyników.

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.