Analityk ds. ulg i umorzeń

3345417

Obowiązki

Cel istnienia stanowiska:

osoba zatrudniona na powyższym stanowisku zapewnia realizację zadań z zakresu udzielania ulg lub umarzania należności z tytułu składek, kosztów egzekucyjnych, należności cywilnoprawnych, nienależnie pobranych świadczeń, bezpodstawnie podstawnie pobranych świadczeń oraz ulg w postępowaniach egzekucyjnych.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe ( nauki społeczne, gospodarka, prawo, ekonomia, administracja)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
• podstawowa znajomość Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• umiejętność obsługi programów pakietu MS Office.

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną, lubiącą współpracę,
• posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,

to zachęcamy do składania dokumentów.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny.

Dodatkowe informacje

• poszukujemy 1 kandydata,
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
• nadesłanych dokumentów nie zwracamy,
• dokumenty wysłane po terminie nie będą uwzględnione,

dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana.

Oferujemy

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas zastępstwa,
• zatrudnienie w stabilnej firmie,
• pakiet dopłat z ZFŚS dla pracowników i członków ich rodzin,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach.

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek IV-piętrowy z 2 windami oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniająca wymogi formalne:

Mariola Klyszcz, Chorzów

Patrycja Kłoda, Zabrze

Katarzyna Kopeć, Gliwice

Ewelina Morczynska, Zabrze

Aneta Smolczewska, Bytom

Wynik naboru:

Pani Aneta Smolczewska podczas rozmowy dała się poznać jako osoba bardzo pogodna, opanowana i komunikatywna. Do pracy w ZUS motywuje ją chęć zdobycia nowej wiedzy i  doświadczenia zawodowego. Kandydatka dała się poznać jako osoba ogromnie zmotywowana do rozwoju, osiągania nowych celów, rozszerzenia wiedzy. Do swoich mocnych stron zaliczyła biegłość w posługiwaniu się programami komputerowymi, umiejętność tworzenia prezentacji, bilansów, zestawień, raportów. Dodała również bardzo dobrą organizację pracy, opanowanie w stresowych sytuacjach, szybkie przyswajanie wiedzy, poszukiwanie rozwiązań w przypadku napotkanych trudności. Kandydatka wpisuje się w model kompetencyjny określony dla stanowiska.

Źródło: Zus/Praca