Analityk ds. rozwoju i analiz finansowych

Miejsce pracy Biuro, al. 29 listopada 20, Kraków

Region Kraków (małopolskie)

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo‑Rozwojowe, AMVET. Gruppo San Donato (GSD) jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Zakres obowiązków

• Tworzenie analiz strategicznych i rynkowych wspierających procesy decyzyjne w organizacji.
• Ocena projektów i możliwości inwestycyjnych, w tym opracowywanie analiz opłacalności (np. NPV/IRR).
• Przygotowywanie modelowania finansowego, business case’ów oraz zaawansowanych analiz ilościowych.
• Udział w projektach strategicznych w zakresie rozwoju biznesu.
• Opracowywanie raportów i prezentacji dla Kadry Zarządzającej przedstawiających wyniki analiz i wniosków.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, zarządzania, ekonomii, ochrony zdrowia lub innej dziedziny ilościowej.
• Minimum dwa lata doświadczenia zawodowego w obszarze konsultingu, corporate finance lub pokrewnych.
• Zdolność do strategicznego i koncepcyjnego myślenia oraz rozwiązywania złożonych problemów, a także formułowania wniosków.
• Doskonale rozwinięte umiejętności analizy danych i wnioskowania.もし
• Bardzo dobra znajomość MS Excel (modelowanie finansowe, analizy, VBA mile widziane) i PowerPoint.
• Znajomość rynku ochrony zdrowia w Polsce.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Odpowiedzialność oraz efektywne zarządzanie zadaniami.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pełną wyzwanień pracę przy różnorodnych, angażujących projektach.
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
• Wspierające środowisko pracy i zgrany zespół ekspertów.
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej.
• Dobrze skomunikowane miejsce pracy - w pobliżu znajduje się przystanek autobusowy, tramwajowy oraz Dworzec Główny.
• Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 11 grudnia 2025