Analityk ds. Modelowania Ryzyka

31_000020338

Obowiązki

• Monitorowanie rentowności, analiza portfela oraz udział w projektach dotyczących strategii cenowych produktów
• Budowanie i walidacja modeli opartych o metody ilościowe / analitykę danych wykorzystywanych w procesach pricingu, tworzenia taryf
• Rozwój istniejących modeli za pomocą nowych źródeł danych i metod modelowania (GLM, GBM), testowanie modeli predykcyjnych oraz monitorowanie ich efektów
• Praca z dużymi zbiorami danych, pozyskiwanie i tworzenie nowych zmiennych w oparciu o zróżnicowane źródła danych
• Rozwój informacji zarządczej na potrzeby Pionu Klienta Korporacyjnego
• Wsparcie merytoryczne dla wewnętrznego klienta biznesowego w zakresie analiz, prognoz i raportów

Wymagania

• 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy i przetwarzania danych
• Doświadczenie w budowaniu modeli predykcyjnych
• Umiejętności związane z testowaniem, analizą i walidacją modeli danych
• Praktyczna znajomość Pythona lub R w zakresie uczenia maszynowego i pracy z danymi
• Dobra znajomość SQL lub 4GL, mile widziana znajomość Programu SAS Enterprise Guide
• Doświadczenie w obszarze ubezpieczeń, kontrolingu lub aktuariatu cenowego – jako dodatkowy atut
• Znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe o profilu matematycznym, ekonomicznym lub pokrewnym

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca