Analityk(-czka) systemowy(-a)
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
- MSSQL
- PostgreSQL
- SQL
- UML
- BPMN
- Enterprise Architect
- REST API
- AsyncAPI
- Postman
- RabbitMQ
- Kafka
- JIRA
- GitLab
Twój zakres obowiązków
- prowadzenie analiz systemowych skupionych na budowie, utrzymaniu i rozwoju produktów i procesów,
- zarządzanie i dbałość o jakość wymagań, dokumentacji, zapewniając możliwość śledzenia powiązań i zarządzania zmianami,
- uczestnictwo w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania – od założeń biznesowych, przez testowanie, aż po wdrożenie,
- współpraca z zespołami biznesowymi nad dopracowaniem ostatecznego kształtu produktu.
Nasze wymagania
- znasz narzędzia i technologie: Enterprise Architect, Postman, MSSQL, PostgreSQL, JIRA, GitLab,SQL,
- potrafisz modelować procesy biznesowe w UML i BPMN oraz stosować te techniki w analizie systemowej,
- masz doświadczenie w pracy z REST API oraz narzędziami integracyjnymi (AsyncAPI),
- umiesz stosować wizualne techniki modelowania w analizie systemowej,
- znasz architekturę mikroserwisową oraz podstawowe sposoby komunikacji między systemami,
- masz doświadczenie w pracy z systemami kolejkowymi (np. RabbitMQ, Kafka),
- pracowałeś/-aś w środowisku Agile i potrafisz tworzyć User Stories oraz definiować kryteria akceptacji,
- potrafisz przygotowywać i zarządzać backlogiem projektowym,
- masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji systemowej i analitycznej,
- potrafisz przekładać wymagania biznesowe na specyfikację wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych,
- posiadasz wysokie umiejętności analityczne i potrafisz rozwiązywać problemy,
- jesteś komunikatywny/-a i umiesz pracować w zespole,
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym.
Mile widziane
- doświadczenie w pracy z Camunda,
- doświadczenie w sektorze finansowym lub bankowym,
- doświadczenie w testowaniu manualnym.
Etapy rekrutacji
- Wyślij CV do naszej analizy
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką)
- Wykonaj zadanie merytoryczne (opcjonalne)
- Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
- Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Santander Bank Polska
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.
Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Santander Bank Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jana Pawła II 17, 00-854 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ewa.kmiec@santander.pl.
