Analityk(-czka) biznesowy(-a) w obszarze produktów oszczędnościowych
Lokalizacja i tryb pracy:Łódź praca hybrydowa (min. raz w tygodniu spotykamy się w biurze w Łodzi)
Zespół: Departament Bankowości Codziennej
Jako zespół odpowiadamy za kreowanie konkurencyjnej oferty produktów oszczędnościowych – tworzymy nowe rozwiązania od podstaw, a także optymalizujemy obecne. Wsłuchujemy się w potrzeby klientów i dbamy o ich pozytywne doświadczenia na każdym etapie korzystania z naszych produktów. Kształtujemy ceny dla poszczególnych segmentów klientów, dbając o realizację celów sprzedażowych oraz finansowych. W naszej codziennej pracy aktywnie wykorzystujemy narzędzia sztucznej inteligencji
Nasza działalność wymaga praktycznej wiedzy w zarządzaniu produktem i prowadzeniu projektów. Dlatego szukamy osoby, która połączy pasję do produktów finansowych z umiejętnościami analitycznymi i technicznymi. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w przekładaniu wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne.
w tej roli będziesz odpowiadać za:
- Udział w strategicznych projektach rozwoju produktów oszczędnościowych, w tym inicjatywach wykorzystujących AI.
- Analizę potrzeb biznesowych i tworzenie precyzyjnych wymagań biznesowych i dokumentacji.
- Przekładanie idei i potrzeb klientów na funkcjonalne rozwiązania technologiczne.
- Współpracę z zespołami IT – budowanie relacji, egzekwowanie ustaleń, wspólne wypracowywanie rozwiązań.
- Doprowadzanie do decyzji projektowych, ograniczanie zmienności i pilnowanie spójności rozwiązań.
- Wsparcie w testach UAT, odbiorach biznesowych i zapewnianie jakości dostarczanych rozwiązań.
- Wprowadzanie zmian w produktach i procesach nastawione na takie wskaźniki jak CES, NPS, TTM.
- Tworzenie dokumentacji produktowej (regulaminy, wzory umów, formularze, procedury).
zaaplikuj, jeśli:
- Masz doświadczenie jako analityk biznesowy, najlepiej w sektorze finansowym.
- Pracowałaś/eś w projektach na styku Biznes–IT, znasz narzędzia takie jak Jira, Confluence i metodologie Agile.
- Potrafisz tworzyć dokumentację projektową, w tym specyfikacje funkcjonalne i biznesowe.
- Wykorzystujesz AI w codziennej pracy – np. do analizy danych, automatyzacji, generowania insightów.
- Masz doświadczenie w testowaniu rozwiązań i odbiorach biznesowych.
- Potrafisz planować, egzekwować i monitorować realizację zadań projektowych.
- Nie boisz się kwestionować status quo i proponować niestandardowe rozwiązania.
- Potrafisz łączyć wiedzę biznesową z technologiczną
Twój rozwój:
- możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
dostaniesz od nas:
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
- dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
- dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
- zniżki u partnerów
- rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
Cześć, tu Dominika Wójcik, zapraszam do kontaktu i rozmowy na LinkedIn klik