technologies-expected :

responsibilities :

prowadzić i implementować projekty mające na celu wdrożenie i rozwój procesów oraz narzędzi systemowych w zakresie AML, szczególnie w obszarze oceny ryzyka AML oraz stosowania środków bezpieczeństwa finansowego (KYC/CDD),
rozwijać procesy AML, analizować dane i proponować zmiany usprawniające te procesy,
dbać o zapewnienie zgodności procesów z wytycznymi regulatora oraz standardami korporacyjnymi,
pracować w interdyscyplinarnym zespole, dostarczającym produkty zgodnie z filozofią Agile,
współpracować w ramach Tribe Risk Engeneering oraz z pozostałymi jednostkami banku, wypracowując optymalne rozwiązania z punktu widzenia regulatora, klienta i interesariuszy.

requirements-expected :

posiadasz co najmniej 4 letnie doświadczenie w analizie biznesowej oraz tworzeniu dokumentacji analitycznej, a także w opracowywaniu i wdrażaniu zmian, a także w utrzymaniu systemów informatycznych oraz procesów,
znasz język angielski w stopniu umożliwiającym płynną komunikację,
potrafisz wykonać ocenę jakości danych oraz ich wpływu na procesy biznesowe,
masz umiejętność zrozumienia procesów w pełnym zakresie, od ogólnych założeń po szczegółowe aspekty,
umiesz skutecznie organizować pracę oraz dynamicznie ustalać priorytety zadań w zmieniającym się środowisku,
znasz zagadnienia dotyczące procesów AML w zakresie oceny ryzyka oraz stosowania środków bezpieczeństwa finansowego (AML) - znajomość regulacji AML obowiązujących na polskim rynku będzie dodatkowym atutem,
posiadasz wykształcenie wyższe,
pracowałeś/-aś w oparciu o zwinne metody zarządzania projektami (Agile)

offered :

umowa o pracę,
praca w trybie hybrydowym,
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

benefits :

responsibilities :