prowadzić i implementować projekty mające na celu wdrożenie i rozwój procesów oraz narzędzi systemowych w zakresie procesów kredytowych i ryzyka kredytowego,
rozwijać procesy, analizować dane i proponować zmiany usprawniające te procesy,
dbać o zapewnienie zgodności procesów z wytycznymi regulatora oraz standardami korporacyjnymi,
pracować w interdyscyplinarnym zespole, dostarczającym produkty zgodnie z filozofią Agile,
współpracować w ramach Tribe Risk Engineering oraz z pozostałymi jednostkami banku, wypracowując optymalne rozwiązania z punktu widzenia regulatora, klienta i interesariuszy.
requirements-expected :
co najmniej 3 letnie doświadczenie w roli związanej z analizą biznesową i tworzeniem dokumentacji analitycznej,
doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu zmian, a także w utrzymaniu systemów informatycznych oraz procesów,
doświadczenie z zakresu analizy systemów informatycznych i dokumentacji wymagań (modelowanie procesów, tworzenie przypadków użycia)
potrafisz analizować procesy biznesowe, trafnie wskazywać obszary umożliwiające ich optymalizację,
znasz notację BPMN i UML oraz posiadasz praktyczną znajomość i doświadczenie z narzędziami typu Camunda, Enterprise Architect,
znajomość relacyjnych baz danych i SQL,
umiejętność pracy w zespole i wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność,
zorientowanie na cel oraz samodzielność w realizacji zadań,
wykształcenie wyższe,
offered :
umowa o pracę,
praca w trybie hybrydowym,
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
