Poszukujemy analityka z doświadczeniem w obszarze fin-tech, który wspierałby nas w rozwoju projektów związanych z obszarem finansowo-księgowym. Obecnie realizujemy duże projekty związane m.in. z Krajowym Systemem e-Faktur(KSeF) oraz z wdrożeniem systemu procurementowego.

Jako analityk będziesz mieć realny wpływ na rozwój systemów wspierających automatyzacje zgodnie z oczekiwaniami i potrzebami sekcji finansowej - a doświadczenie z systemami ERP takimi jak SAP Fi/CO będziemy postrzegać jako dodatkowy atut.

Sekcja IT Systemów Finansowych składa się z dwóch zespołów odpowiedzialnych za tworzenie, rozwijanie i utrzymanie rozwiązań biznesowych głównie w obszarze księgowym. Oprócz wdrażania gotowych systemów tworzymy autorskie rozwiązania, które automatyzują procesy biznesowe min. obiegu dokumentów, rozliczania faktur i dokumentów magazynowych oraz dokumentów sprzedażowych.

Twój zakres obowiązków:

• zbieranie i analiza wymagań oraz celów biznesowych dotyczących procesów finansowo księgowych,
• modelowanie i optymalizacja procesów związanych cyfryzacją procesów,
• wsparcie przy tworzeniu map drogowych i harmonogramów wdrażania nowych funkcjonalności,
• przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji na temat postępów projektu,
• ścisła współpraca z zespołem, aby dostarczone rozwiązania spełniały wymagania biznesu,
• analiza, rekomendacja usprawnień, szukanie i współpraca w innowacjach.

Nasze wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia w analizie i/lub modelowaniu procesów biznesowych,
• znajomość notacji BPMN/UML,
• znajomość procesów finansowo-księgowych w tym procesów procurement.
• umiejętność definiowania wymagań funkcjonalnych dla systemów IT,
• samodzielność w organizacji pracy,
• znajomość metod zarządzania projektami i prowadzenia analiz,
• wysokie zdolności analityczne, umiejętność przekładania danych na wnioski i rekomendacje, umiejętność prezentacji danych i formułowania wniosków,
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
• zdolność do pracy w dynamicznym środowisku projektowym.
• język angielski na poziomie B2 umożliwiający komunikację w zespole międzynarodowym.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w zespołach wykorzystujących podejście zwinne i framework Scrum,
• znajomość systemu SAP w zakresie FI/CO,
• znajomość jednego z wiodących systemów procurementowych.

To oferujemy

• umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• możliwość pracy hybrydowej (w wymiarze 3:2 – 3 dni z biura),
• możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach,
• współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych.

Benefity:

• Czerwona Linia
• Klub zwierzaka
• Szkolenia I rozwój zawodowy
• Pakiet socjalny, Pakiet sportowy
• Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci
• Prywatna opieka medyczna
• Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty

Etapy rekrutacji:

1. Przesłanie aplikacji/CV

2. Spotkanie rekrutacyjne zdalne w aplikacji MS Teams

3. Spotkanie rekrutacyjne stacjonarne w Centrum Informatycznym Rossmann

4. Zatrudnienie