Poszukujemy osoby z praktyczną znajomością zagadnień kadrowo-płacowych z uwzględnieniem aktualnych zmian w przepisach. Osoby, która ma umysł analityczny, potrafi zauważyć istotne elementy procesu biznesowego i w sprawny sposób przełożyć je na specyfikację wymagań systemu i elementy projektu rozwiązania informatycznego.
responsibilities :
pozyskiwanie i dokumentowanie wymagań biznesowych
identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych oraz tworzenie modeli danych
definiowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu oraz przekładanie ich na funkcje systemów informatycznych
analiza potrzeb użytkowników systemów zewnętrznych i projektowanie rozwiązań integracyjnych
analiza wpływu zmian w przepisach prawa na funkcjonalność systemu
współtworzenie architektury systemu
współpraca z zespołami programistów oraz projektantami, w tym tworzenie zadań i koordynacja ich wykonania w zakresie powierzonej części projektu
merytoryczny nadzór nad realizacją wymagań przez zespoły wewnętrzne
udział w opracowaniu dokumentacji analitycznej, użytkowej i technicznej
udział w opracowaniu i weryfikacji biznesowych scenariuszy testowych
wsparcie w testach wewnętrznych oraz akceptacyjnych
współpraca z przedstawicielami Klienta
udział w pracach uruchomieniowych i integracyjnych systemów
requirements-expected :
minimum dwuletnie doświadczenie w analizie wymagań klienta, analizie przepisów oraz projektowaniu rozwiązań
aktualna wiedza z obszaru kadrowo-płacowego, w szczególności z zakresie przepisów prawa
