TWOJE ZADANIA

• Aktywny udział w projektach strategicznych o charakterze transformacyjnym i digitalizacyjnym, mających realny wpływ na zmianę procesów biznesowych w firmie.
• Wpływ na kształtowanie rozwiązań systemowych i procesowych poprzez analizę potrzeb biznesowych oraz rekomendowanie optymalnych kierunków rozwoju.
• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych.
• Modelowanie procesów biznesowych oraz proponowanie usprawnień procesowych.
• Współpraca z zespołami projektowymi, operacyjnymi i technologicznymi mająca na celu poprawną realizację zmian.
• Tworzenie dokumentacji analitycznej (diagramy procesów, wymagania, scenariusze testowe).
• Wsparcie testów akceptacyjnych (UAT) i wdrożeń systemów.
• Udział w projektach IT wspierających operacje logistyczne, rozwój produktów i obsługę klienta.
• Udział w warsztatach z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

NASZE OCZEKIWANIA

• Min. 2 lata doświadczenia jako analityk biznesowy w projektach IT.
• Umiejętność pracy w metodykach Agile / Waterfall.
• Znajomość narzędzi do modelowania procesów (np. BPMN, UML, Visio).
• Zdolności komunikacyjne, analityczne i nastawienie na współpracę.
• Znajomość procesów logistycznych i systemów wspierających.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowym środowisku.

OFERUJEMY

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.

Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).

Możliwość pracy zdalnej - do 10 dni w miesiącu.

Parking samochodowy i rowerowy.

Darmowy dojazd na linii - Metro Wilanowska - ul. Osmańska 2.

Dodatkowo do wynagrodzenia:

• dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
• dofinansowanie do wypoczynku do 900zł brutto,
• sezonowe szczepienie przeciwko grypie,
• zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
• dostęp do platformy kafeteryjnej.

W super cenie:

• pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
• karta sportowa.

Masz szansę na:

• nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
• nagrody jubileuszowe,
• prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
• uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 2 latach pracy)

Rozwijaj się razem z nami:

• w 2024 roku ok. 14 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
• posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów.