Analityk biznesowy / Analityczka biznesowa (obszar produktów oszczędnościowych)
Łódź, praca hybrydowa (min. raz w tygodniu w biurze w Łodzi)
Zespół: Departament Bankowości Codziennej
Jako zespół odpowiadamy za kreowanie konkurencyjnej oferty produktów oszczędnościowych – tworzymy nowe rozwiązania od podstaw, a także optymalizujemy obecne. Wsłuchujemy się w potrzeby klientów i dbamy o ich pozytywne doświadczenia na każdym etapie korzystania z naszych produktów. Kształtujemy ceny dla poszczególnych segmentów klientów, dbając o realizację celów sprzedażowych oraz finansowych. W codziennej pracy aktywnie wykorzystujemy narzędzia sztucznej inteligencji.
Wymagania: praktyczna wiedza w zarządzaniu produktem i prowadzeniu projektów. Szukamy osoby, która połączy pasję do produktów finansowych z umiejętnościami analitycznymi i technicznymi. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w przekładaniu wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne.
Odpowiedzialności
- Udział w strategicznych projektach rozwoju produktów oszczędnościowych, w tym inicjatywach wykorzystujących AI.
- Analiza potrzeb biznesowych i tworzenie precyzyjnych wymagań biznesowych i dokumentacji.
- Przekładanie idei i potrzeb klientów na funkcjonalne rozwiązania technologiczne.
- Współpraca z zespołami IT – budowanie relacji, egzekwowanie ustaleń, wspólne wypracowywanie rozwiązań.
- Doprowadzanie do decyzji projektowych, ograniczanie zmienności i pilnowanie spójności rozwiązań.
- Wsparcie w testach UAT, odbiorach biznesowych i zapewnianie jakości dostarczanych rozwiązań.
- Wprowadzanie zmian w produktach i procesach nastawione na wskaźniki CES, NPS, TTM.
- Tworzenie dokumentacji produktowej (regulaminy, wzory umów, formularze, procedury).
Wymagania
- Doświadczenie jako analityk biznesowy, najlepiej w sektorze finansowym.
- Praca w projektach na styku Biznes–IT, znajomość narzędzi Jira, Confluence i metodologii Agile.
- Tworzenie dokumentacji projektowej, w tym specyfikacji funkcjonalnych i biznesowych.
- Wykorzystanie AI w codziennej pracy (analiza danych, automatyzacja, generowanie insightów).
- Doświadczenie w testowaniu rozwiązań i odbiorach biznesowych.
- Planowanie, egzekwowanie i monitorowanie realizacji zadań projektowych.
- Cu och jednostkowy, czyli nie w(st)>9??
Korzyści
- Umowę o pracę.
- Możliwość hybrydowego trybu pracy (2 dni z biura, 3 z domu).
- Bogaty pakiet socjalny (opieka medyczna w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, ZFŚS, ubezpieczenie na życie).
- Dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
- Wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron (Instytut Gallupa).
- Bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowej.
- Programy zdrowotne i psychofizyczne (webinaria, warsztaty, konsultacje psychologiczne).
- Wsparcie dla rodziców powracających po urlopach rodzicielskich (program „Witaj Mamo, Witaj Tato”).
- Aktywne wsparcie WOŚP (organizacja sztabów Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy).
Różnorodność i inkluzywność
96% pracowników potwierdza, że w firmie cenimy różnorodność. 95% uważa, że mogą być w pełni sobą. Ponad 90% przekonany jest, że każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego, niezależnie od poglądów, wieku czy płci.
