Nasz klient to polska spółka notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, lider w branży świadczeń pozapłacowych i propagator aktywnego, zdrowego stylu życia. Od 2001 roku rozwija innowacyjne rozwiązania wspierające dobrostan pracowników i zwiększające atrakcyjność miejsc pracy. Jest twórcą karty, najpopularniejszego w Polsce programu sportowo-rekreacyjnego, z którego korzystają setki tysięcy użytkowników. Ich produkty są dostępne również w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii i Chorwacji. Oferują kompleksowe rozwiązania z obszaru wellbeing, obejmujące nie tylko aktywność fizyczną, ale także zdrowie psychiczne, dietę i rozwój osobisty.
Tryb pracy
Praca hybrydowa (2-3 dniu w tygodniu z biura Klienta w Warszawie)
responsibilities :
Ścisła współpraca z klientem biznesowym, dostawcą w zakresie analizy jego potrzeb i opracowania koncepcji rozwiązania,
Budowanie, aktualizowanie backlogu zespołowego rozwojowego oraz utrzymaniowego,
Priorytetyzowanie backlogu zespołowego w oparciu o strategię i wartość dostarczanych rozwiązań,
Ścisła współpraca z zespołem developerskim w zakresie wytwarzania produktu.
Tworzenie środowiska pracy, procesów i procedur sprzyjających efektywnej współpracy z tymi zespołami,
Zapewnianie efektywnego przepływu informacji wewnątrz i na zewnątrz zespołów projektowych.
Analiza możliwości wykorzystania odpowiednich rozwiązań technologicznych.
requirements-expected :
Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania i mapowania procesów,
Umiejętność analitycznego myślenia i zrozumienia złożonych systemów IT,
Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych oraz w pracy z developerami i interesariuszami,
Praktyki w zarządzaniu backlogiem produktu/zadań,
Znajomość notacji BPMN,
Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność,
Komunikatywność i sumienność
Doświadczenie z narzędziami Jira i Confluence.
offered :
Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery,
Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,
Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,
Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,
Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych,
Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,
Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal.
Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),
Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,
Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielski.
