Z tej strony Neontri – jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się wdwóch obszarach:

• tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy wpełni nowe funkcjonalności) głównie zobszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce –choć nie tylko ?
• wspieramy naszych Klientów wrekrutacji Specjalistów, anaszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm idlaczego warto rozpocząć znami współpracę?

• Posiadamy bogate doświadczenie wrealizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają zaplikacji, które współtworzymy.
• Większość projektów jest prowadzona długoterminowo iw sposób zdalny. Dbamy onasze relacje imożliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować wakcje charytatywne.
• W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę idobre relacje. Pracujemy wmniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.

Informacje oprojekcie:

Projekt: analiza biznesowa procesów posprzedażowych wobszarze hipoteki

Czas trwania projektu: 12 mc

Stack Technologiczny: BPMN, Jira, Confluence

Zespół: kilka zespołów scrumowych

Tryb pracy: hybryda (1-2 dni wbiurze –Warszawa/Lublin/Gdynia/Katowice/Kraków/Łódź/ Poznań)

Wynagrodzenie: 120 –150 PLN/h +VAT

Model współpracy: outsourcing

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów:

• Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna znaszym działem HR,
• Online Tech talk zKlientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania odoświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• min. 4-5 letnie doświadczenie wanalizie biznesowej
• aktualne doświadczenie wprojektach bankowych/finansowych (idealnie wobszarze hipoteki, kredytów gotówkowych, procesów posprzedażowych etc.)
• Doświadczenie wpracy wmetodologii agile

Co możemy Ci zaproponować?

• W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED,
• Budżet szkoleniowy,
• Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj ?

Do usłyszenia!

Wojciech Moraczewski

Piotr Durakiewicz

Robert Trętowski