W ramach obecnej rozbudowy zespołu, tworzącego systemy wpierające rozwój największej sieci drogeryjnej w Polsce – poszukujemy analityka biznesowego z doświadczeniem w modelowaniu procesów i przedstawianiu wymagań funkcjonalnych systemów w sposób dedykowany dla zespołów IT – z wykorzystaniem np. Use Cases i User Stories.
Zespół do którego chcemy Cię zaprosić jest częścią Sekcji Systemów Ekspansji, Administracji i Komunikacji Wewnętrznej, która prowadzi portfel projektów dedykowanych rozwojowi i utrzymaniu aplikacji wspierających działanie sieci liczącej ponad 1800 drogerii w całej Polsce
responsibilities :
zbieranie i analiza wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju systemów,
modelowanie i optymalizacja procesów,
opracowywanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych,
przygotowywanie dokumentacji analitycznej,
udział w opracowaniu biznesowej koncepcji rozwiązań informatycznych przy uwzględnieniu aspektów integracji z innymi systemami,
wsparcie przy wyborze rozwiązań,
ścisła współpraca z zespołem, aby dostarczone rozwiązania spełniały wymagania biznesu,
praca z backlogiem produktu.
requirements-expected :
minimum 3 lata doświadczenia w analizie i/lub modelowaniu procesów biznesowych (min. ukończone wdrożenie jednej aplikacji od zbierania wymagań po etap rozwoju),
znajomość notacji BPMN/UML,
umiejętność definiowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dla systemów IT,
umiejętność testowania wymagań,
podstawowa znajomość SQL,
podstawowa znajomość Postman,
doświadczenie w testowaniu aplikacji,
samodzielność w organizacji pracy,
znajomość metod zarządzania projektami i prowadzenia analiz,
umiejętność przekładania danych na wnioski i rekomendacje,
umiejętność prezentacji danych i formułowania wniosków,
komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
zdolność do pracy w dynamicznym środowisku projektowym,
język angielski na poziomie B2 umożliwiający komunikację w zespole międzynarodowym.
offered :
umowę o pracę lub kontrakt B2B,
możliwość pracy hybrydowej,
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzeń do eksperymentowania,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
catering w biurze,
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity
