Poszukujemy doświadczonego Analityka Biznesowo-Systemowego, który wesprze nas w rozwoju wewnętrznego systemu ERP. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę procesów biznesowych, definiowanie wymagań oraz współpracę z zespołami technicznymi i biznesowymi w celu projektowania oraz wdrażania optymalnych rozwiązań systemowych.
Rola obejmuje zarówno mapowanie i modelowanie procesów „AS IS” i „TO BE”, jak i aktywny udział w rozwoju funkcjonalności systemu ERP, integracji rozwiązań oraz wsparcie organizacji w analizie wymagań systemu i możliwe rozszerzenie jego funkcjonalności o elementy oferowane przez rozwiązania z rynku. Szukamy osoby, która potrafi łączyć kompetencje analityczne z umiejętnością efektywnej współpracy w środowisku projektowym.
responsibilities :
analiza procesów biznesowych i potrzeb użytkowników w obszarze ERP,
opracowywanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych,
modelowanie (BPMN) i optymalizacja procesów,
opracowywanie funkcjonalności systemów wspierających realizację celów biznesowych,
przygotowywanie dokumentacji analitycznej,
współpraca przy wdrażaniu nowych funkcjonalności i integracji systemów,
wsparcie przy wyborze rozwiązań,
współpraca z zespołami developerskimi, administratorami systemów i użytkownikami biznesowymi,
praca z backlogiem produktu udział w testach systemowych i akceptacyjnych (UAT).
requirements-expected :
minimum 3 lata doświadczenia w analizie i/lub modelowaniu procesów biznesowych,
umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,
umiejętność modelowania procesów biznesowych,
znajomość systemów ERP,
umiejętność tworzenia makiet (Figma),
doświadczenie w tworzeniu dokumentacji analitycznej i technicznej,
znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
znajomość SQL.
samodzielność w organizacji pracy,
znajomość metod zarządzania projektami i prowadzenia analiz,
umiejętność facylitacji spotkań
komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
zdolność do pracy w dynamicznym środowisku projektowym,
język angielski na poziomie B2/C1 umożliwiający płynną komunikację w zespole międzynarodowym.
offered :
umowę o pracę lub B2B,
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzeń do eksperymentowania,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
catering w biurze,
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,
sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
