.
Analityk / Analityczka Systemu IT
  • Gdańsk
Analityk / Analityczka Systemu IT
Gdańsk, Gdańsk, Pomeranian Voivodeship, Polska
EUVIC S.A.
27. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Analityk / Analityczka Systemu IT

Miejsce pracy: Gdańsk

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SoapUI
  • Postman
  • Swagger
  • YAML UML
  • BPMN
  • Enterprise Architect
  • SQL

System operacyjny

  • Windows

O projekcie

Do naszego zespołu poszukujemy Analityka/Analityczki Systemu. Osoba ta dołączy do zespołu, który rozwija projekt dla klienta z sektora bankowości.

Model pracy: Hybrydowa (2-3 dni w tygodniu w biurze w Gdańsku lub Warszawie).

W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

Twój zakres obowiązków

  • Współpraca z wybranymi departamentami banku w zakresie analizy wymagań, wspieramy użytkowników na etapie definiowania wymagań biznesowych,
  • Tworzenie koncepcji rozwiązań funkcjonalnych i systemowych – projektowanie procesów, makiet ekranów użytkownika, modelowanie reguły biznesowych,
  • Udział w projektowaniu technicznym rozwiązań – zagadnienia integracji modułów wymaganych do realizacji procesu (SOA),
  • Adresowanie zagadnień związanych z bezpieczeństwem i wydajnością rozwiązań klasy enterprise w środowisku bankowym,
  • Wsparcie użytkowników na etapie testów i koordynacja procesu wdrożenia,
  • Stały rozwój rozwiązań dostarczanych biznesowi i architektury systemów (development in-house).

Nasze wymagania

  • Min. 5-letnie doświadczenie w pracy w projekcie informatycznym w roli Analityka Systemowego,
  • Praktyczna umiejętność analizy potrzeb i wymagań funkcjonalnych Klienta poparta doświadczenie projektowym,
  • Biegłość w zagadnieniach integracyjnych (SOA, Web Services, REST API) oraz narzędzi typu SOAP UI lub Postman,
  • Umiejętność projektowania rozwiązań w oparciu o mikroserwisy oraz dokumentowania usług REST za pomocą Swagger / YAML,
  • Umiejętność modelowania systemów IT,
  • Doświadczenie w koordynacji prac pomiędzy zespołami zależnymi w ramach projektu,
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania zadań w ramach prowadzonych projektów,
  • Bardzo dobra znajomość języka UML, BPMN,
  • Biegłość w posługiwaniu się min. jednym narzędziem case (preferowany Enterprise Architect),
  • Umiejętność pracy w zwinnym środowisku (Agile, SCRUM),
  • Dobra znajomość SQL.

Mile widziane

  • Doświadczenie w branży finansowej,
  • Praktyczna znajomość technik user story mapping, event storming,
  • Znajomość nowoczesnych wzorców projektowych,
  • Znajomość czytania i definiowania serwisów zgodnie z OpenAPI,
  • Znajomość zagadnień UX/UI,
  • Certyfikacja z obszaru zarządzania projektami i umiejętność zastosowania wiedzy w praktyce.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • agile
  • scrum

To oferujemy

  • Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People).
  • Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku.
  • Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż.
  • Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach.
  • Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach.
  • Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji.
  • Bonusowy program poleceń.
  • Wsparcie buddiego w okresie onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń.
  • Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa techniczna online z naszym ekspertem tech. (60 min.)
  • Rozmowa z klientem online (60 minut)

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

  • Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
  • Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
  • Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
  • W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.

EUVIC S.A.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

  • Praca Gdańsk
  • Analityk medyczny Gdańsk
  • Analityk finansowy Gdańsk
  • Administrator IT Gdańsk
  • Specjalista ds. bezpieczeństwa IT Gdańsk
  • Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    107 579
    15 872