Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
EUVIC S.A.
27. 3. 2026
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
SQL
technologies-optional :
iOS
Android
Jira
Confluence
Redmine
about-project :
Do naszego zespołu poszukujemy Analityka/Analityczki Biznesowo‑Systemowego.
Osoba na tym stanowisku dołączy do projektu, w którym tworzymy i rozwijamy aplikacje webowe oraz mobilne wykorzystywane przez jednostki samorządowe, szkoły, uczniów i rodziców. To rola dla osób, które chcą mieć realny wpływ na kształt tworzonych produktów, współpracując z zespołem programistów, testerów oraz właścicielem produktu.
Technologie: SQL, AXURE, Jira, Confluence, Redmine, Material Design, Human Interface Guidelines.
Długość trwania projektu: długoplanowy.
Model pracy: Hybrydowa – 2 dni w biurze we Wrocławiu. Pierwsze 2 tygodnie stacjonarnie w biurze, aby zapoznać się z projektem.
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
responsibilities :
Analizowanie procesów biznesowo‑systemowych zachodzących u klienta.
Śledzenie i uwzględnianie zmian prawnych w obszarze procesów odwzorowanych w aplikacji.
Identyfikowanie i analiza przypadków użycia (user stories, scenariusze).
Tworzenie i aktualizowanie modelu pojęciowego aplikacji.
Tworzenie dokumentacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w AXURE.
Przekładanie wymagań biznesowych na specyfikację techniczną, interfejs oraz dane.
Współpraca z PO, deweloperami i testerami oraz nadzór nad procesem publikacji aplikacji.
requirements-expected :
Samodzielność i zaangażowanie w realizację zadań, dobra organizacja pracy.
Znajomość warsztatu analityka biznesowego i systemowego.
Umiejętność projektowania systemów informatycznych.
Znajomość SQL na poziomie podstawowym.
Umiejętność identyfikowania i analizy wymagań.
Umiejętność opisywania i modelowania procesów biznesowych.
Znajomość zagadnień związanych z budowaniem relacyjnych baz danych.
Umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania się z klientami wewnętrznymi oraz zespołem programistów i testerów.
Umiejętność czytania i rozumienia aktów prawnych w stopniu umożliwiającym przygotowanie wymagań dla aplikacji.
Wykształcenie w kierunkach ścisłych.
Znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie (min. B2).
offered :
Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People).
Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku.
Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż.
Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach.
Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach.
Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji.
Bonusowy program poleceń.
Wsparcie buddiego w okresie onboardingu.
Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń.
Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
