Analityk/Analityczka HR

95_analityk-analityczka-hr

Obowiązki

• analiza kosztów personalnych w grupie Agora,
• współtworzenie struktury wynagrodzeń i architektury stanowisk, 
• uczestniczenie w procesie wyceny wartości pracy i benchmarkingu wynagrodzeń, 
• wspieranie procesów budżetowania, 
• projektowanie i rekomendowanie nowych rozwiązań z zakresu wynagrodzeń. 

Wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 
• bardzo dobra znajomość MS Excel i SAP, 
• znajomość zagadnień związanych z polityką wynagrodzeń,  
• umiejętność pracy z dużą bazą danych i tworzenia raportów,  
• zdolność syntezy informacji,
• dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy z innymi działami.

Oferujemy

• realny wpływ na politykę płacową Grupy,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 
• pracę hybrydową: 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie przy ul. Czerskiej 8/10 w wygodnej przestrzeni z kawiarnią, stołówką i parkingiem dla rowerów, ale jeśli wolisz pracować ​częściej z biura, to budynek jest dostępny przez cały tydzień,
• możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w interesujących projektach, 
• dostęp do pakietu benefitów (dofinansowanie do karty sportowej, opieka medyczna, linia wsparcia psychologicznego, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dodatkowe świadczenia socjalne, dodatkowe dni urlopu, zniżki na nasze produkty i usługi, do kina i teatru), 
• pracę w jednej z największych firm medialnych w Polsce.

Źródło: Agora/Praca