Lagardère Travel Retail to globalny lider branży Travel Retail z siecią ponad 5 tys. sklepów w 42 krajach i regionach. W Polsce zarządza siecią ok. 1000 różnorodnych punktów sprzedaży pod ponad ponad 40 markami takimi jak Inmedio, So Coffee, Relay, Aelia Duty Free, 1Minute Smacznego!, Costa Coffee i inne. Działamy w wielu różnych segmentach rynku: na lotniskach, dworcach, stacjach metra, a także w obiektach handlowych i przy ulicy. Większość sklepów funkcjonuje w modelu agencyjnym. Grono związanych z nami agentów i agentek tworzy już ponad 600 osób, które każdego dnia wspieramy w rozwijaniu biznesu.

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń;
• Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe;
• Przygotowywanie analiz i raportów HR na potrzeby biznesu, z uwzględnieniem wymogów Dyrektywy o wynagrodzeniach z 10 maja 2023 roku;
• Przygotowywanie danych do badania wynagrodzeń, analiza danych rynkowych;
• Cykliczny monitoring rynku wynagrodzeń i benefitów;
• Współpraca przy tworzeniu polityki wynagrodzeń;
• Współpraca z HRBP przy definiowaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń.

Wymagania:

• Zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków;
• Min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość MS Excel ( mile widziana znajomość Power Query);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych Lokalizacja: Konstruktorska 4

T Hub - Data Analyst (HR/Marketing Data)