Informacje o stanowisku

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie planu etatów i budżetu personalnego, oraz estymacji w trakcie roku, kontrolowanie wykonania, raportowanie odchyleń

• Naliczanie premii w oparciu o zróżnicowane systemy premiowe

• Przygotowywanie analiz i raportów HR na potrzeby biznesu, z uwzględnieniem wymogów Dyrektywy o wynagrodzeniach z 10 maja 2023 roku

• Przygotowywanie danych do badania wynagrodzeń, analiza danych rynkowych

• Cykliczny monitoring rynku wynagrodzeń i benefitów

• Współpraca przy tworzeniu polityki wynagrodzeń

• Współpraca z HRBP przy definiowaniu i wdrażaniu polityki wynagrodzeń

Nasze wymagania

• Zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków

• Min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku

• Bardzo dobra znajomość MS Excel ( mile widziana znajomość Power Query)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B lub zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej na preferencyjnych warunkach

• Możliwość pracy hybrydowej - dwa dni w tygodniu

• Do 50% zniżki dla Ciebie i wybranej przez Ciebie osoby na produkty w sklepach, kawiarniach oraz restauracjach prowadzonych przez Lagardère Travel Retail w Polsce (m.in. Aelia Duty Free, So Coffee, 1Minute Smacznego!, Relay, Inmedio, Costa Coffee);

Lagardère Travel Retail to globalny lider branży travel retail z siecią ponad 5 tys. sklepów w 42 krajach i regionach. W Polsce zarządza siecią ok. 1000 różnorodnych punktów sprzedaży pod 40 markami takimi jak Inmedio, So Coffee, Relay, Aelia Duty Free, 1Minute Smacznego!, Costa Coffee i inne. Działamy w wielu różnych segmentach rynku: na lotniskach, dworcach, stacjach metra, a także w obiektach handlowych i przy ulicy. Większość sklepów funkcjonuje w modelu agencyjnym. Grono związanych z nami agentów i agentek tworzy już 600 osób, które wspieramy w rozwijaniu biznesu każdego dnia.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach