Sporządzanie raportów i analiza wolumenów transakcyjnych w oparciu o narzędzie Power BI;
Rekomendowanie działań naprawczych oraz sugerowanie zmian w modelach biznesowych i operacyjnych w celu ich optymalizacji i redukcji potencjalnego ryzyka poprzez:
a) miesięczne przygotowywanie raportów KPI dla zespołów sprzedaży,
b) miesięczne przygotowywanie raportów KPI dla zespołów operacyjnych;
Sporządzanie raportów z realizacji budżetu – wolumeny transakcyjne;
Analiza rentowności poszczególnych obszarów działania w grupie ITCARD;
Tworzenie narządzi usprawniających/automatyzujących pracę w Dziale Kontrolingu;
Wspomaganie automatyzacji procesów biznesowych w oparciu o analizę danych;
Zbieranie, przetwarzanie i analizowanie danych z różnych źródeł;
Wsparcie w codziennych pracach i projektach Działu Płatności i Kontrolingu Finansowego;
Sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań dla Zarządu.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
Znajomość SQL i Excel (mile widziana znajomość Python lub R);
Umiejętność korzystania z narzędzi Business Intelligence:. PowerBI, Tableu, Looker;
Znajomość relacyjnych baz danych, takich jak: SQL Server, PostgreSQL, Oracle;
Umiejętność przejrzystej prezentacji wyników analizy i rekomendacji;
Umiejętności analityczne i myślenia koncepcyjnego;
Doskonała umiejętność organizacji pracy własnej, dokładność i sumienność;
Swobodna komunikacja w języku angielskim;
Umiejętność łączenia faktów i wyciągania wniosków;
Podejmowanie inicjatywy przy realizowanych zadaniach oraz odpowiedzialność za rezultat;
Umiejętność wyznaczania priorytetów w pracy wielozadaniowej;
Pozytywne nastawienie, otwartość, komunikatywność oraz elastyczność;
offered :
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy w formie hybrydowej;
Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin;
Ubezpieczenie na życie;
Prywatną opiekę medyczną;
Kartę Multisport;
Onlinowy kurs języka angielskiego;
Program rekomendacji pracowników;
Luźny dress code;
Integracje, konkursy i wydarzenia firmowe;
Pracę w zespole otwartym na współpracę i wymianę doświadczeń.
