Ministerstwo Zdrowia w Warszawie



Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Analityk do spraw zasobów kadrowych

w Wydziale Zasobów w Ochronie Zdrowia w Departamencie Analiz i Strategii

Analityk

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Analizuje dane z zakresu zasobów kadrowych.
• Bierze udział w określeniu rekomendacji dotyczących liczby i rodzaju personelu medycznego na podstawie przeprowadzonych analiz.
• Bierze udział w procesie powstawania narzędzi analitycznych z obszaru kadry medycznej uwzględniając specyfikę polskiego systemu ochrony zdrowia w tym zakresie.
• Bierze udział w spotkaniach z ekspertami medycznymi i przedstawicielami administracji publicznej zaangażowanymi w proces zbierania informacji o kadrze medycznej, celem skonsultowania prowadzonych analiz i omówienia działań w kierunku polepszenia jakości danych sprawozdawczych.
• Przygotowuje wkład do prezentacji i bierze udział w spotkaniach z interesariuszami systemu podczas których prezentuje wyniki analiz.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy analitycznej
  
  
  

• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• znajomość języka R lub Python
• podstawowa znajomość SQL
• znajomość podstaw statystyki
• znajomość systemu ochrony zdrowia
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• umiejętność analitycznego myślenia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 październiak 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumantach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe matematyczne lub ekonomiczne lub statystyczne lub techniczne

• doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (np. git)
• znajomość narzędzi do wizualizacji danych (Power BI, RShiny)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie kandydatki/kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowała/nie pracował, nie pełniła/nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-12
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Ministerstwo Zdrowia, Biuro Administracyjne, ul. Miodowa 15, 00–952 Warszawa z dopiskiem: „analityk ds. zasobów kadrowych
  
  w Departamencie Analiz i Strategii – poz. 2398”.
  
  

Warunki pracy

Budynek w Warszawie przy ul. Miodowej 15 jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich; w budynku jest winda i toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych przed budynkiem jest podjazd dla wózków inwalidzkich. 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami