Analiza potrzeb dotyczących procesów i systemów IT organizacji, zgłaszanych przez użytkowników biznesowych;
Modelowanie procesów biznesowych oraz funkcji systemów IT;
Tworzenie diagramów aktywności/ stanów/ innych oraz makiet GUI dla systemów informatycznych;
Definiowanie i dekompozycja wymagań biznesowych oraz wymagań systemowych koniecznych do realizacji założonych celów, prowadzenie warsztatów wymagań;
Proponowanie rozwiązań funkcjonalnych, opracowań koncepcji usług;
Przygotowanie danych i założeń do oszacowania pracochłonności budowy bądź modyfikacji systemów;
Bieżące prowadzenie rzetelnej dokumentacji analitycznej oraz dbanie o jej aktualność;
Współpraca z Product Owner’em oraz zespołem SCRUM w planowaniu sprintów oraz w trakcie realizacji zadań sprintowych;
Współpraca z Product Owner’ami innych zespołów w wysokopoziomowym planowaniu zadań zależnych między zespołami oraz monitorowanie postępów w ich realizacji.
Wymagania:
Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego;
Rozumienie co to znaczy agile, doświadczenie w pracy z zespołami SCRUM;
Sprawne wykorzystywanie takich technik jak prototypowanie, epics, user stories, user story mapping, w połączeniu z modelowaniem dziedziny biznesowej i podstawami inżynierii oprogramowania (UML/ BPMN);
Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
Orientacja na klienta, wsparta umiejętnością budowania długotrwałych relacji biznesowych, opartych na zaufaniu i lojalności;
Umiejętność logicznego myślenia, dokładność, dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań;
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność syntezy informacji z różnych źródeł;
Moderowanie spotkań i rozwiązywanie konfliktów;
Wiedza dziedzinowa z obszaru ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
Pracę w międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej, w której kultura organizacyjna oparta jest na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność;
Rozwój produktów zauważalnych rynkowo;
Forma współpracy dopasowana do Twoich potrzeb;
Elastyczne godziny pracy w hybrydowym modelu (praca z biura 1 dzień w tygodniu);
Premia roczna;
Realna możliwość rozwoju zawodowego - stawiamy na rozwój osobisty i dbamy o Twój dobrostan!
Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.
