Modelowanie procesów biznesowych oraz funkcjonalności systemów IT.
Analizowanie potrzeb dotyczących procesów biznesowych oraz określanie wynikających z nich wymagań dotyczących modyfikacji, budowy i/lub integracji komponentów wspólnych i systemów IT w organizacji.
Usprawnianie współpracy między biznesem a IT oraz wspieranie zespołów wiedzą techniczną i biznesową.
Wspieranie zespołu deweloperskiego w zakresie zmian i integracji systemowych pod kątem analitycznym.
Tworzenie diagramów aktywności, stanów oraz makiet interfejsu użytkownika dla systemów informatycznych.
Współpracowanie z architektem IT w zakresie planowania architektury rozwiązań IT.
Definiowanie i dekomponowanie wymagań biznesowych oraz systemowych (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych) niezbędnych do realizacji celów, prowadzenie warsztatów wymagań oraz aktywne uczestnictwo w warsztatach z dostawcami rozwiązań informatycznych.
Proponowanie rozwiązań funkcjonalnych i opracowywanie koncepcji usług (wraz z wymaganiami niefunkcjonalnymi) oraz przygotowywanie danych do oszacowania pracochłonności budowy lub modyfikacji systemów.
Wspieranie Product Ownerów w utrzymywaniu rejestru produktu oraz zespołów SCRUM w planowaniu sprintów i tworzeniu historyjek użytkownika.
Wspieranie zespołu testerów w przygotowywaniu scenariuszy testowych i organizacji testów pod kątem analitycznym.
Wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia jako analityk biznesowo-systemowy w obszarze IT.
Rozwinięte kompetencje w zakresie analizy wymagań i danych.
Umiejętność tworzenia produktów analitycznych z naciskiem na analizę systemową.
Doświadczenie w formułowaniu wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu.
Umiejętność pracy w zespole zwinnym (Agile) i znajomość jego zasad.
Oferujemy
Pracę w międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej, w której kultura organizacyjna oparta jest na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
Rozwój produktów zauważalnych rynkowo.
Forma współpracy dopasowana do Twoich potrzeb.
Elastyczne godziny pracy w hybrydowym modelu (praca z biura 1-2 dni w tygodniu).
Premia roczna.
Realna możliwość rozwoju zawodowego- stawiamy na rozwój osobisty i dbamy o Twój dobrostan!
Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.