AI Transformation & Enablement Lead
Miejsce pracy: Kraków
About the project
To support our expansion plans, we are currently hiring AI Transformation & Enablement Lead to strengthen our team and embark on an exciting new journey with us.
We are looking for a strategic transformation leader who will design and implement a scalable model for AI adoption across ERP implementation projects (IFS Cloud) and the entire organization. Your mission will be to establish AI working standards, build an AI-first culture, and genuinely increase delivery efficiency and quality through intelligent automation and modern AI tools. You will report directly to the CEO (or Delivery Director, depending on the final organizational setup) and play a key role in shaping the company’s AI-enabled operating model. This is a transformational role with a natural career path toward the position of Head of AI Enablement.
Your responsibilities
- Develop and execute a global AI strategy (12–24-month horizon) covering all company branches and functions.
- Integrate AI into the full ERP (IFS Cloud) implementation lifecycle: presales, analysis, configuration, development, testing, release, and handover to support.
- Map organizational processes (delivery, sales, finance, HR, service) and identify high-ROI AI use cases.
- Design and implement an AI Governance Framework (GDPR compliance, NDA standards, cybersecurity, data policies, integration standards).
- Select and implement AI tools (LLMs, automation solutions, workflows, MLOps/AI Ops components) in alignment with client policies and internal standards.
- Support AI adoption across business units by building a network of AI Champions and structured training programs.
- Standardize AI usage in project documentation (BRDs, configuration documentation, test cases, release notes) and development processes (code completion, RAG, automated testing).
- Monitor AI implementation effectiveness (time, cost, quality, risk) and report results to the Management Board along with further recommendations for further actions.
- Continuously monitor AI market trends and recommend strategic investment directions.
Our requirements
- Minimum 5 years of experience in ERP consulting or implementation projects (IFS experience will be an advantage).
- Experience in designing and actually implementing operational processes in a project-driven environment.
- Practical knowledge of AI tools used in business environments (LLMs, automation tools, integrations, workflows, MLOps/AI Ops).
- Experience as a Project Manager, Solution Architect, Delivery Lead, or in a similar role, with a strong understanding of the full project lifecycle.
- Experience in digital transformation or organization-wide optimization initiatives.
- Strong systemic and structured thinking.
- Clear ROI orientation and focus on measurable business outcomes.
- Ability to translate technology into tangible financial and operational benefits.
- Strong leadership skills with the ability to build authority and enforce standards across multi-branch environment.
- A pragmatic approach to innovation - focused on outcomes rather technology hype.
This is how we organize our work
This is how we work
- in house
- at the clients site
- you develop several projects simultaneously
Development opportunities we offer
- conferences abroad
- conferences in Poland
- external training
- industry-specific e-learning platforms
- intracompany training
- mentoring
- soft skills training
- substantive support from technological leaders
- technical knowledge exchange within the company
- time for development of your ideas
What we offer
- Stable employment and an attractive compensation package with a performance-based incentive system.
- Internal and external training tailored to your career path.
- High level of autonomy and real impact on shaping the organization.
- Participation in domestic and international projects.
- A partnership-based culture without a corporate atmosphere.
- Flexible or fixed working hours and the possibility of remote or hybrid work - let’s discuss what works best for you.
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- life insurance
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- no dress code
- coffee / tea
- drinks
- sharing the costs of tickets to the movies, theater
- employee referral program
- charity initiatives
Recruitment stages
- Rozmowa telefoniczna z HR Business Partnerem
- Spotkanie on-line z Liderem merytorycznym i HR
- Spotkanie z osobami decyzyjnymi
If you want to build a real model for AI adoption within an ERP-driven organization and influence the future of delivery in an international environment, we encourage you to apply.
InfoConsulting Sp. z o.o.
InfoConsulting is one of the fastest growing consulting companies operating internationally in the field of technology and management. We work with the latest ERP technologies, addressing the real needs of our clients, and improving the efficiency of their operations. We are systematically and dynamically expanding into new countries and delivering projects across global markets. Thanks to the work of our experts and their professional approach to business, we are an IFS Elite Partner, repeatedly awarded the title of IFS Partner of the Year.
At InfoConsulting, we combine diverse experience and skills, creating an environment based on collaboration, responsibility, and openness. We value professionalism, commitment, creativity, and trust — values that inspire the way we collaborate and support each other every day in all the countries we operate in.
Join a team of experts who strive together to achieve ambitious goals and transform the way companies operate around the world. We invite you to join our growing team.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez InfoConsulting Sp. z o.o. z siedzibą w: Grzybowska 2/36, 00-131 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ochrona.danych@infoconsulting.eu.
