110 355
18 140
AI Program Manager Miejsce pracy: Gdańsk Technologie, których używamy Wymagane Jira Confluence Twój zakres obowiązków osiągnięcie celów strategicznych Programu AI, raportowanie operacyjne i zarządcze statusu prac w programie oraz prowadzenie dokumentacji programu, działania koordynacyjne i wspierające w każdej z faz programu, a także składowych projektów ukierunkowanych na wdrożenie, odpowiedzialność za zarządzenie przydzielonym programem, w szczególności: zakresem, harmonogramem, kosztami, jakością, komunikacją, ryzykiem, zaangażowaniem interesariuszy, organizacja pracy zespołu projektowego (podział pracy, kontrola statusu i kondycji finansowej, zarządzanie problemami i ryzykami, prowadzenie negocjacji z liderami biznesowymi), coaching i mentoring kierowników projektów realizowanych w ramach programu, zarządzanie interesariuszami, konfliktami między projektami wynikającymi z innych uwarunkowań (technologia, pojemność dywizji wytwórczych, podwykonawców, regulacji itp.), wspieranie pozostałych członków zespołu w realizacji strategicznych inicjatyw projektowych - odpowiedzialność za otrzymaną część zakresu programu, bliska współpraca z klientem wewnętrznym w zakresie zbierania wymagań, komunikacji w programie i podległych programowi projektach, doborze optymalnych rozwiązań IT, odbiorów prac czy też mitygacji ryzyk, gotowość do prowadzenia rozmów z Zarządem oraz raportowania postępów realizacji programu na poziomie strategicznym. Nasze wymagania doświadczenie w realizacji projektów związanych z Generatywną Sztuczną Inteligencją/LLM/ML, znajomość tematyki w zakresie sztucznej inteligencji z naciskiem na Gen AI, min. 4 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, doświadczenie w prowadzeniu projektów w metodyce Agile, doświadczenie w prowadzeniu projektów w środowisku biznesowym, umiejętność zarządzania zespołem, znajomość metodyk projektowych i ich praktyczne stosowanie, umiejętność definiowania i harmonogramowania zadań, wiedza ekspercka z zakresu IT, praktyczna znajomość narzędzi z obszaru PM (JIRA, Confluence), bardzo dobra znajomość języka polskiego i języka angielskiego (B2-C1) w celu komunikacji z pozostałymi partnerami z międzynarodowego środowiska. To oferujemy pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi, udział w tworzeniu oraz utrzymaniu kluczowych systemów wspierających procesy biznesowe w międzynarodowym środowisku, stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, pracę w modelu hybrydowym (4 dni pracy zdalnej, 1 dzień pracy z biura) z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00), dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje, różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych, pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport, dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia, będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów, możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek, profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków, stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy, przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie nauki języków ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne opieka stomatologiczna firmowa biblioteka program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne pakiet zdrowotny bogata oferta szkoleń programy rozwojowe - eksperckie i menedżerskie firmowa kantyna (Trójmiasto) Etapy rekrutacji Zapoznamy się z Twoją aplikacją Pozytywna weryfikacja CV = kolejny etap Zaproszenie na spotkanie – stacjonarne lub online W ciągu 14 dni od spotkania damy znać, jak Ci poszło Zainteresowanych Kandydatów spełniających powyższe kryteria prosimy o dokładne wypełnienie formularza rekrutacyjnego dostępnego po kliknięciu w przycisk "Aplikuj". Grupa ERGO Hestia ERGO Hestia jest jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, który od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi. Spajają nas wartości, które pomagają nam budować przyjazne i wspierające środowisko pracy. Traktujemy się nawzajem z szacunkiem i empatią. Zależy nam na tym, by każda osoba zatrudniona w ERGO Hestii mogła czuć się bezpiecznie. Cenimy różnorodność, która według nas jest fundamentalna dla kultury organizacyjnej naszej firmy. Działamy zgodnie z polityką inkluzywności i równych szans. Pracownicy i pracowniczki ERGO Hestii mogą się rozwijać. Systematycznie podnoszą kwalifikacje i zdobywają nowe kompetencje – zarówno te tak zwane twarde, eksperckie i menedżerskie, jak i równie istotne miękkie. Ponieważ relacje z pracownikami i wzajemne zaufanie są dla ERGO Hestii bardzo ważne, w jej biznesową strategię od lat wpisuje się bycie najlepszym pracodawcą. To, że jest ono realizowane w praktyce, potwierdzają niezależne rankingi. Ludzie po prostu dobrze się u nas czują. Chcesz to sprawdzić osobiście? Dołącz do nas. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".