responsibilities :

projektowanie i prowadzenie programów szkoleniowych z wykorzystania narzędzi opartych o sztuczną inteligencję
analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów, które można usprawnić lub przeprojektować z użyciem agentów AI
współpraca z zespołem IT i deweloperami przy definiowaniu i testowaniu agentów AI (np. integracje API, zarządzanie stockami, planowanie transportu, obsługa klientów)
tworzenie materiałów edukacyjnych i „AI playbooków” dla zespołów (krótkie scenariusze, checklisty, tutoriale)
promowanie kultury eksperymentowania i dzielenia się wiedzą – organizacja warsztatów, demo dayów, sesji inspiracyjnych
mierzenie efektywności wdrożeń (KPI, ROI, feedback pracowników)

requirements-expected :

masz doświadczenie w obszarze szkoleń, L&D, transformacji cyfrowej lub consultingu
rozumiesz procesy biznesowe i potrafisz rozmawiać zarówno z handlowcami, jak i z programistami
interesujesz się sztuczną inteligencją i jej praktycznym zastosowaniem w biznesie
umiesz tłumaczyć z „języka technologii” na „język człowieka”
lubisz ludzi i potrafisz zarażać ich entuzjazmem do nauki
swobodnie komunikujesz się po angielsku (pracujemy w międzynarodowym środowisku)

offered :

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, z 35-letnim doświadczeniem w branży
samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz możliwość rozwoju
udział w jednym z pierwszych w Polsce projektów wdrażania AI w branży logistyczno-kontenerowej
realny wpływ na kierunek transformacji technologicznej w firmie
swobodę działania i przestrzeń do testowania nowych rozwiązań
pracę w interdyscyplinarnym zespole: HR, IT, operacje, depot, sprzedaż, marketing, transport
budżet szkoleniowy, dostęp do nowoczesnych narzędzi AI i mentoring technologiczny

benefits :