Informacje o stanowisku

Poszukujemy doświadczonego specjalisty w roli AI Coach , który wesprze zespoły developerskie w efektywnym wykorzystaniu narzędzi sztucznej inteligencji oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań AI w procesach wytwarzania oprogramowania. Hybryda: max. 1 x w tyg. praca w biurze, Warszawa Forma współpracy: kontrakt, B2B Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla zespołów developerskich. Wsparcie developerów w korzystaniu z narzędzi typu GitHub Copilot , z uwzględnieniem dopasowania konkretnego modelu do zadania. Pomoc w tworzeniu efektywnych promptów i workflowów . Tworzenie i utrzymywanie wewnętrznej bazy dobrych praktyk w zakresie AI. Monitorowanie nowości w świecie AI i rekomendowanie najlepszych rozwiązań. Porównywanie narzędzi AI (GitHub Copilot vs alternatywy) pod kątem jakości, kosztu, ryzyk i zgodności. Definiowanie oraz mierzenie KPI/OKR i ROI (produktywność, jakość, koszty) i raportowanie wyników interesariuszom IT. Prowadzenie wdrożeń AI w SDLC : analiza potrzeb, konfiguracja, standardy użycia, polityki governance, skalowanie. Wymagania Must-have: Doświadczenie jako Analityk lub Product Owner (5–8 lat). Praktyczna znajomość narzędzi AI: GitHub Copilot, M365 Copilot, ChatGPT, Claude, Llama itd. Znajomość realiów pracy IT oraz metodyk wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach finansowych. Wysokie zdolności komunikacyjne i chęć nauczania innych. Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień prostym, zrozumiałym językiem. Znajomość współczesnego ekosystemu AI (LLM, generowanie treści, automatyzacje). Umiejętność budowy skutecznych promptów i workflowów . Analityczne podejście – umiejętność dostrzegania, gdzie AI wnosi wartość. Otwartość na ciągłą naukę i testowanie nowych narzędzi. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub szkoleń wewnętrznych (IT, digital, data, nowoczesne technologie). Benefity: Prywatna opieka medyczna Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach