Bieżące wsparcie zespołów zwinnych w pracach projektowych, m.in. pomoc w powoływaniu zespołów, opracowywaniu backlogów, definiowaniu historyjek użytkownika, uczestnictwo w spotkaniach synchronizacyjnych i innych ceremoniach zwinnych
Rozwój kultury zwinnej i wsparcie Product Ownerów, Scrum Masterów oraz zespołów zwinnych w bardziej efektywnym realizowaniu prac projektowych
Tworzenie standardów i dobrych praktyk zarządzania projektami zwinnymi w ORLEN S.A.
Cykliczne prowadzenie wewnętrznych szkoleń z zarządzania projektami zwinnymi
Identyfikacja i wdrażanie działań usprawniających funkcjonujący model zwinny w ORLEN S.A.
Zbieranie informacji zwrotnej od zespołów zwinnych i innych interesariuszy
Współtworzenie Agile Center of Excellence, organizacja cyklicznych spotkań celem wymiany wiedzy i doświadczeń wśród pracowników, np. Agile Community of Practice, Operacyjne Agile Portfolio
Udział w innych aktywnościach związanych z profesjonalizacją zarządzania projektami oraz wymianą wiedzy projektowej w Grupie ORLEN
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie projektami, zarządzanie lub pokrewne
Kilkuletnie doświadczenie zawodowe z zakresu zarządzania projektami zwinnymi lub hybrydowymi
Doświadczenie w roli Agile Coacha
Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu metodyk zwinnych, w tym skalowania, narzędzi i procesów pozwalających zespołom działać efektywniej
Praktyczna znajomość narzędzi do współpracy oraz pracy zwinnej (np. AzureDevops, Miro, inne)
Wysokie umiejętności komunikacyjne, facylitatorskie, prowadzenia szkoleń oraz przeprowadzania coachingu zespołów
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z zagranicznymi Spółkami z Grupy ORLEN
Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
Skuteczność w działaniu
Odpowiedzialność biznesowa
Nastawienie na ciągły rozwój
Umiejętność czerpania z różnych perspektyw
offered :
Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
