Jaki będzie Twój zakres obowiązków

• Obsługa otrzymanego portfela klientów zgodnie ze standardami PZU
• Poszerzanie bazy klientów, aby rozwijać własny biznes
• Sprzedaż ubezpieczeń: majątkowych, zdrowotnych, indywidualnych oraz grupowych
• Aktywne pozyskiwanie klientów
• Prezentacja dopasowanych do potrzeb klienta rozwiązań na spotkaniach handlowych

Jakie są nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu klienta i sprzedaży w branży finansowo-ubezpieczeniowej (warunek konieczny)
• Minimum wykształcenie średnie
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Samodzielność i przedsiębiorczość
• Wysoka etyka pracy

Co oferujemy

• Wynagrodzenie prowizyjne na podstawie obsługi powierzonego portfela klientów
• Atrakcyjne prowizje za nową sprzedaż
• "Wsparcie na start" - dodatek finansowy przez 24 miesiące za osiągnięcie jasno określonych poziomów sprzedaży
• Dodatkowe wynagrodzenie przez 12 miesięcy za realizację działań, które poszerzają własne kompetencje i doświadczenie
• Przygotowanie do pracy przez cykl szkoleń centralnych i terenowych
• Wsparcie doświadczonego menadżera w rozwijaniu otrzymanego portfela klientów
• Liczne benefity, programy motywacyjne oraz konkursy sprzedażowe
• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

Pod poniższym linkiem znajdziesz informacje dotyczące Procedury zgłaszania naruszeń w PZU SA: https://www.pzu.pl/grupa-pzu/o-nas/kultura-compliance-pzu/standardy-postepowania